Los trabajadores del sector de Pompas Fúnebres de la provincia de Badajoz actualizarán sus salarios gracias al nuevo convenio firmado por CCOO
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Extremadura ha firmado el convenio de Pompas Fúnebres de la provincia de Badajoz, bloqueado desde 2009 y que beneficiará a más de 200 trabajadores y trabajadoras.
Gracias a este convenio los trabajadores del sector lograrán mantener su poder adquisitivo y actualizan sus salarios, algo que no se hacía desde hace tres años.
De esta manera, se recoge una subida salarial para 2010 del 1,4 por ciento, del 3,25 por ciento para 2011 y de la inflación en la que se cierre este año para el presente ejercicio. Tanto en el caso de 2010 como en el 2011, la subida de los salarios está por encima de lo que aumentaron los precios en esos años.
La empresa dispone ahora de un plazo de tres meses a partir de la firma del convenio para pagar los atrasos correspondientes.
En cualquier caso, desde CCOO se sigue apostando por la firma de un convenio de carácter regional que englobe a todos los trabajadores de la región y unifique sus condiciones independientemente de la provincia en la que desempeñen su labor.
Con la firma de este convenio se provoca un agravio comparativo para los trabajadores de la provincia de Cáceres, que se ven excluidos de sus beneficios por la negativa de la patronal a negociar.
Gracias a este convenio los trabajadores del sector lograrán mantener su poder adquisitivo y actualizan sus salarios, algo que no se hacía desde hace tres años.
De esta manera, se recoge una subida salarial para 2010 del 1,4 por ciento, del 3,25 por ciento para 2011 y de la inflación en la que se cierre este año para el presente ejercicio. Tanto en el caso de 2010 como en el 2011, la subida de los salarios está por encima de lo que aumentaron los precios en esos años.
La empresa dispone ahora de un plazo de tres meses a partir de la firma del convenio para pagar los atrasos correspondientes.
En cualquier caso, desde CCOO se sigue apostando por la firma de un convenio de carácter regional que englobe a todos los trabajadores de la región y unifique sus condiciones independientemente de la provincia en la que desempeñen su labor.
Con la firma de este convenio se provoca un agravio comparativo para los trabajadores de la provincia de Cáceres, que se ven excluidos de sus beneficios por la negativa de la patronal a negociar.
