CSIF exige una explicación al Consejero de Administración Pública por el impago de la carrera profesional a los empleados públicos
El sindicato CSIF ha solicitado una reunión urgente con el consejero de Administración Pública, Pedro Nevado, para que explique los motivos por los que el Ejecutivo regional no ha pagado la carrera profesional a los empleados públicos extremeños a pesar de que había anunciado que lo haría este mes de abril.
CSIF exige al consejero una respuesta para los empleados públicos de la Junta que han visto como ayer en la web del Portal del Empleado Público la administración anunciaba que “con la nómina del mes de abril se efectuará el pago del importe correspondiente a la Carrera Profesional Horizontal” y sin embargo hoy mismo se ha dado marcha atrás en el pago y no se sabe si finalmente se abonará o no.
Este sindicato no aceptará que se recorten los derechos de los empleados públicos del Gobierno extremeño y mucho menos que no se cumplan unos acuerdos que ya están firmados.
Y es que la carrera horizontal es una reivindicación histórica que ha defendido CSIF, que se plasmó con la firma de un acuerdo y que ha permitido alcanzar niveles de igualdad en el conjunto de la Función Pública de Extremadura.
Además, esta carrera ha supuesto un nuevo modelo, tanto retributivo como profesional, que ha redundado a través de la motivación y el reconocimiento laboral de los empleados públicos en unos mejores servicios a la ciudadanía que deben ser el referente último de los servicios públicos.
CSIF exige al consejero una respuesta para los empleados públicos de la Junta que han visto como ayer en la web del Portal del Empleado Público la administración anunciaba que “con la nómina del mes de abril se efectuará el pago del importe correspondiente a la Carrera Profesional Horizontal” y sin embargo hoy mismo se ha dado marcha atrás en el pago y no se sabe si finalmente se abonará o no.
Este sindicato no aceptará que se recorten los derechos de los empleados públicos del Gobierno extremeño y mucho menos que no se cumplan unos acuerdos que ya están firmados.
Y es que la carrera horizontal es una reivindicación histórica que ha defendido CSIF, que se plasmó con la firma de un acuerdo y que ha permitido alcanzar niveles de igualdad en el conjunto de la Función Pública de Extremadura.
Además, esta carrera ha supuesto un nuevo modelo, tanto retributivo como profesional, que ha redundado a través de la motivación y el reconocimiento laboral de los empleados públicos en unos mejores servicios a la ciudadanía que deben ser el referente último de los servicios públicos.
