El Gobierno de Extremadura valora el mejor comportamiento del mercado laboral en la región en el primer trimestre con respecto a la media nacional
El Gobierno de Extremadura valora el mejor comportamiento que está teniendo el mercado laboral en la región con respecto a la media nacional en el primer trimestre del año, a pesar de la subida del desempleo, que demuestra que la situación sigue siendo complicada y difícil tanto en la Comunidad Autónoma como en el conjunto del país, lo cual es motivo de preocupación para el Ejecutivo regional.
En el mes de marzo el paro subió en 816 personas en Extremadura, lo
que supone un incremento del 0,59% con respecto al mes de febrero, por
lo que el aumento del desempleo experimentado en la región es menor que
el de la media nacional, que registra un subida del 0,82%. Extremadura
también registró un aumento del paro menor que el conjunto del país en
enero, e incluso experimentó un descenso del desempleo en febrero.
En el mes de enero Extremadura registró un aumento del paro del 2,46%
respecto al mes anterior, y el incremento a nivel nacional fue del
4,01%. En febrero se produjo una disminución del desempleo en la región
extremeña del 0,40%, mientras en el país aumentó un 2,4%. En total, en
el primer trimestre del año el paro ha subido en la comunidad autónoma
un 2,65%, por debajo de la media nacional, que aumentó un 7,23%.
Es significativo que, por tercer mes consecutivo, en marzo bajó el
paro juvenil en menores de 25 años, con un descenso del 0,28% respecto a
febrero, y en términos interanuales ha descendido en el colectivo sin
empleo anterior un 2,45%, aunque no hayan comenzado aún las
contrataciones del Programada Extraordinario para Personas Paradas de
Larga Duración.
El Ejecutivo extremeño valora estas cifras con preocupación y siendo
consciente de la realidad actual, con una situación económica compleja,
porque los datos de desempleo siguen siendo muy negativos. Este gobierno
está empleando todos los recursos disponibles para propiciar la
creación de empleo en sectores de actividad con futuro.
El aumento del número de parados en Extremadura y en España justifica
las reformas que está impulsando el Gobierno central, y en concreto la
reforma laboral, para crear un marco de confianza y flexibilidad en las
empresas, adaptando el mercado laboral español a las circunstancias
actuales.
En el mes de marzo el paro subió en 816 personas en Extremadura, lo que supone un incremento del 0,59% con respecto al mes de febrero, por lo que el aumento del desempleo experimentado en la región es menor que el de la media nacional, que registra un subida del 0,82%. Extremadura también registró un aumento del paro menor que el conjunto del país en enero, e incluso experimentó un descenso del desempleo en febrero.
En el mes de enero Extremadura registró un aumento del paro del 2,46% respecto al mes anterior, y el incremento a nivel nacional fue del 4,01%. En febrero se produjo una disminución del desempleo en la región extremeña del 0,40%, mientras en el país aumentó un 2,4%. En total, en el primer trimestre del año el paro ha subido en la comunidad autónoma un 2,65%, por debajo de la media nacional, que aumentó un 7,23%.
Es significativo que, por tercer mes consecutivo, en marzo bajó el paro juvenil en menores de 25 años, con un descenso del 0,28% respecto a febrero, y en términos interanuales ha descendido en el colectivo sin empleo anterior un 2,45%, aunque no hayan comenzado aún las contrataciones del Programada Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración.
El Ejecutivo extremeño valora estas cifras con preocupación y siendo consciente de la realidad actual, con una situación económica compleja, porque los datos de desempleo siguen siendo muy negativos. Este gobierno está empleando todos los recursos disponibles para propiciar la creación de empleo en sectores de actividad con futuro.
El aumento del número de parados en Extremadura y en España justifica las reformas que está impulsando el Gobierno central, y en concreto la reforma laboral, para crear un marco de confianza y flexibilidad en las empresas, adaptando el mercado laboral español a las circunstancias actuales.

















