OPA propone modificar el contrato del emprendedor, los créditos de formación y la bonificación por bajas de larga duración
El vicepresidente de la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA), Fernando Segador, con los representantes del grupo parlamentario UPyD, Francisco Jerez, Jefe del Gabinete de UPyD; y, el Técnico Parlamentario, Lucas Calvo. El encuentro se enmarca dentro de la ronda de contactos mantenida por la Federación con los representantes de las principales fuerzas políticas para presentar propuestas de mejora a la Reforma Laboral.
Así, OPA propuso a UPyD modificaciones necesarias a la Reforma Laboral para apoyar al colectivo autónomo e incentivar la generación de empleo. En el encuentro, se trataron principalmente tres propuestas claves:
1. Contrato indefinido del emprendedor.- La propuesta de “contrato indefinido del emprendedor” dota de 3.000 euros de deducción fiscal al empresario, con menos de 50 trabajadores, que contrate al primer trabajador menor de 30 años. Sin embargo, desde OPA, se propone pasar de deducción fiscal, a 3.000 euros efectivos. Así, el incentivo a la economía es real e inmediato y el empresario cuenta con liquidez en su bolsillo.
a. En esta misma línea, el “contrato indefinido del emprendedor” está concebido para empresas con menos de 50 trabajadores, con lo cual no se hace distinción entre microempresa o autónomos. OPA propone una distinción de tres tipos de beneficiarios, autónomos, microempresas y pymes diferenciadas por número de trabajadores.
2. Regulaciones para el derecho a la formación de los trabajadores.- Desde OPA, se celebra el reconocimiento expreso del derecho a la formación ya que mejorará la preparación de los trabajadores, y con ello, la eficiencia de los negocios. Sin embargo, los créditos para la formación todavía no se encuentran formalizados en el régimen jurídico. En este sentido, el autónomo tendrá que sumar un egreso más a sus cuentas, que en la actualidad se encuentran en números rojos. Por ende, OPA propone que se paralice la satisfacción total de dicho derecho hasta que no se reglamente la configuración de los Créditos para la Formación.
3. 100% de bonificación para los autónomos que soportan una baja laboral de larga duración.- OPA solicita a la Administración que, la Seguridad Social asuma el 100% de la compensación salarial de un empleado que sufre una baja laboral de larga duración. De esta forma, disminuirá la carga que supone actualmente para los autónomos y las microempresas (entre uno y diez asalariados) asumir la mayoría del porcentaje de la baja, más el salario de otro trabajador que supla su lugar.
En este sentido, el vicepresidente Segador, señaló “es prudente que junto con la Reforma Laboral se adopten medidas que incentiven el crédito dentro del colectivo autónomo para soportar la crisis y generar nuevos puestos de trabajo”. Así, el pago a proveedores por parte de las entidades locales fue otro tema tratado en la reunión. Segador calificó de positiva la medida ya que permite al colectivo de microempresarios y autónomos obtener algo de liquidez en sus negocios. Sin embargo, planteó a UPyD cuestiones que quedan pendientes en cuanto a la normativa.
Desde OPA se señala que, el tema de la voluntariedad para que los Ayuntamientos se acojan o no a los créditos, deja incertidumbres como, qué pasa con los ayuntamientos que aún debiendo dinero a los proveedores no se adhiere a este medida y cómo cobrarían esos proveedores. Con respecto a las comisiones planteadas por las entidades bancarias, los profesionales por cuenta propia aún se preguntan cuál será el costo de esas comisiones y quién asumirá el gasto en caso de que produzcan. Además, no se establece una fecha límite para finalizar el pago a los proveedores. Así OPA propone a la Administración, una calendarización del pago con fecha límite para saldar las deudas con los proveedores.
Estas dudas se suman a otras como, se tiene previsto medidas que garanticen el pago a pequeños negocios subcontratados, una vez que cobren las grandes empresas; se tendrán en cuenta los intereses por la morosidad. Cuestiones sin resolver que generan incertidumbre en el colectivo y por ende inestabilidad en sus negocios.
OPA, como la principal organización representante de los autónomos en España, ha mantenido durante toda la semana reuniones con los principales representantes de las fuerzas políticas para tratar mejoras para el colectivo autónomo. En palabras del vicepresidente Segador, “desde OPA, hemos puesto sobre la mesa propuestas clave a favor de la creación y consolidación del autoempleo; insistimos que la Reforma Laboral y las medidas que la apoyen deben servir para atajar los problemas fundamentales de los autónomos”.
La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) es una organización sin ánimo de lucro que tiene como misión representar, defender y promover los derechos de los microempresarios, profesionales y autónomos de España ante Instituciones Públicas y Privadas. OPA representa a más de 227.000 autónomos.
Así, OPA propuso a UPyD modificaciones necesarias a la Reforma Laboral para apoyar al colectivo autónomo e incentivar la generación de empleo. En el encuentro, se trataron principalmente tres propuestas claves:
1. Contrato indefinido del emprendedor.- La propuesta de “contrato indefinido del emprendedor” dota de 3.000 euros de deducción fiscal al empresario, con menos de 50 trabajadores, que contrate al primer trabajador menor de 30 años. Sin embargo, desde OPA, se propone pasar de deducción fiscal, a 3.000 euros efectivos. Así, el incentivo a la economía es real e inmediato y el empresario cuenta con liquidez en su bolsillo.
a. En esta misma línea, el “contrato indefinido del emprendedor” está concebido para empresas con menos de 50 trabajadores, con lo cual no se hace distinción entre microempresa o autónomos. OPA propone una distinción de tres tipos de beneficiarios, autónomos, microempresas y pymes diferenciadas por número de trabajadores.
2. Regulaciones para el derecho a la formación de los trabajadores.- Desde OPA, se celebra el reconocimiento expreso del derecho a la formación ya que mejorará la preparación de los trabajadores, y con ello, la eficiencia de los negocios. Sin embargo, los créditos para la formación todavía no se encuentran formalizados en el régimen jurídico. En este sentido, el autónomo tendrá que sumar un egreso más a sus cuentas, que en la actualidad se encuentran en números rojos. Por ende, OPA propone que se paralice la satisfacción total de dicho derecho hasta que no se reglamente la configuración de los Créditos para la Formación.
3. 100% de bonificación para los autónomos que soportan una baja laboral de larga duración.- OPA solicita a la Administración que, la Seguridad Social asuma el 100% de la compensación salarial de un empleado que sufre una baja laboral de larga duración. De esta forma, disminuirá la carga que supone actualmente para los autónomos y las microempresas (entre uno y diez asalariados) asumir la mayoría del porcentaje de la baja, más el salario de otro trabajador que supla su lugar.
En este sentido, el vicepresidente Segador, señaló “es prudente que junto con la Reforma Laboral se adopten medidas que incentiven el crédito dentro del colectivo autónomo para soportar la crisis y generar nuevos puestos de trabajo”. Así, el pago a proveedores por parte de las entidades locales fue otro tema tratado en la reunión. Segador calificó de positiva la medida ya que permite al colectivo de microempresarios y autónomos obtener algo de liquidez en sus negocios. Sin embargo, planteó a UPyD cuestiones que quedan pendientes en cuanto a la normativa.
Desde OPA se señala que, el tema de la voluntariedad para que los Ayuntamientos se acojan o no a los créditos, deja incertidumbres como, qué pasa con los ayuntamientos que aún debiendo dinero a los proveedores no se adhiere a este medida y cómo cobrarían esos proveedores. Con respecto a las comisiones planteadas por las entidades bancarias, los profesionales por cuenta propia aún se preguntan cuál será el costo de esas comisiones y quién asumirá el gasto en caso de que produzcan. Además, no se establece una fecha límite para finalizar el pago a los proveedores. Así OPA propone a la Administración, una calendarización del pago con fecha límite para saldar las deudas con los proveedores.
Estas dudas se suman a otras como, se tiene previsto medidas que garanticen el pago a pequeños negocios subcontratados, una vez que cobren las grandes empresas; se tendrán en cuenta los intereses por la morosidad. Cuestiones sin resolver que generan incertidumbre en el colectivo y por ende inestabilidad en sus negocios.
OPA, como la principal organización representante de los autónomos en España, ha mantenido durante toda la semana reuniones con los principales representantes de las fuerzas políticas para tratar mejoras para el colectivo autónomo. En palabras del vicepresidente Segador, “desde OPA, hemos puesto sobre la mesa propuestas clave a favor de la creación y consolidación del autoempleo; insistimos que la Reforma Laboral y las medidas que la apoyen deben servir para atajar los problemas fundamentales de los autónomos”.
La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) es una organización sin ánimo de lucro que tiene como misión representar, defender y promover los derechos de los microempresarios, profesionales y autónomos de España ante Instituciones Públicas y Privadas. OPA representa a más de 227.000 autónomos.
