Durante su intervención,la Directora General ha señalado que la principal diferenciación de este Programa de Consolidación Empresarial es el hecho de contar con una tutorización individualizada al empresario, destacando que una vez realizado su Plan de Mejora, no se deja abandonado al emprendedor y se le apoya en la puesta en marcha e implantación de los conocimientos adquiridos durante el programa.

Candelaria Carrera también ha indicado que el resultado de este programa ha sido satisfactorio, por lo que ha anunciado la celebración de una próxima edición y ha recordado que desde el Gobierno de Extremadura se continúa trabajando en las líneas avanzadas en los últimos meses, que han dado como fruto la firma por parte del Gobierno y todos los agentes sociales y económicos de la región del Plan Integral de Empleo, Empresa y Emprendedores, conocido como Plan 3E, dotado con 1.000 millones de euros en la legislatura.

Los participantes en este programa han recibido hoy el diploma acreditativo de haber cumplido los requisitos del curso, en un acto en el que la Directora General ha contado con la compañía del director general dela Escuelade Organización Industrial, Fernando Bayón, y en el que el director técnico del Territorio Sur de Telefónica España, José Rocillo Gregoire, que imparte la ponencia titulada “Claves de la competitividad para las pymes”.

140 empresarios participan en el Programa

En el Programa de Consolidación Empresarial han participado durante la presente edición 140 empresarios en los 7 programas de Consolidación Empresarial organizados en: Badajoz, Mérida, Don Benito, Zafra, Trujillo, Cáceres y Plasencia. Los sectores abordados han sido: comercio, industria, ocio, servicios y otros.

Este programa ha realizado una asistencia técnica profesional por parte de profesores dela Escuela de Organización Industrial, EOI, dirigida a fortalecer la competitividad de las empresas extremeñas participantes.

Para ello se realizó un diagnóstico, evaluación y elaboración; que culminaron con la elaboración de un Plan de Mejora relacionado con la temática del Programa de cada uno de los participantes.

El elemento clave que marca la diferencia respecto a otras metodologías, se encuentra en que los Programas no finalizan cuando el empresario finaliza su Plan de Mejora, sino que se mantiene un seguimiento continuo para durante la implantación de dicho Plan.

De esta manera, los participantes, durante este periodo han podido revisar la situación de su empresa; reformular sus objetivos estratégicos; elaborar un Plan Estratégico o de Mejora; así como actualizar conocimiento y mejorar habilidades de dirección.