Tras cuatro meses de aprendizajes, esfuerzo y muchas experiencias compartidas, Plena Inclusión Montijo despide una nueva edición de “Fogones Inclusivos”, un proyecto que ha permitido a cinco personas con discapacidad intelectual acercarse al mundo laboral y descubrir todo lo que pueden aportar al sector de la hostelería.

En esta campaña, Álvaro, María, Pedro José, Ángel Manuel y Ángela han podido vivir una experiencia de formación en empresas de hostelería de Montijo demostrando sus capacidades y dando nuevos pasos hacia el empleo.

Durante estos meses, las personas participantes no solo han aprendido tareas de cocina, sala y barra, también han ganado autonomía, seguridad y confianza, han formado parte de equipos de trabajo y han comprobado que son capaces de afrontar nuevos retos con los apoyos adecuados.

La experiencia ha dejado momentos muy especiales: personas que al principio necesitaban ayuda para realizar determinadas tareas y que ahora las hacen de forma autónoma, nuevos vínculos con compañeros de trabajo y, sobre todo, muchas ganas de seguir aprendiendo y avanzando hacia el empleo.

La experiencia ha dejado una valoración muy positiva entre las personas participantes, sus familias y las empresas colaboradoras, que han podido comprobar de primera mano sus capacidades, su implicación y sus ganas de aprender. La satisfacción compartida y las nuevas posibilidades laborales que se han abierto nos animan a seguir creando oportunidades y demostrando que el talento de las personas con discapacidad intelectual tiene mucho que aportar al mundo laboral.

“Desde Plena Inclusión Montijo queremos agradecer la implicación de las empresas colaboradoras, las familias y el equipo profesional, pero especialmente el esfuerzo y la ilusión de nuestros cinco protagonistas, que nos han demostrado una vez más que cuando