El secretario general de Podemos Extremadura, Álvaro Jaén, y el diputado Daniel Hierro han estado en Montijo, como parte de una serie de visitas que están haciendo por distintas localidades de la región. Aquí han mantenido un encuentro con representantes del partido a nivel municipal, para conocer los temas locales que más les preocupan. Hierro ha manifestado  “que la principal reivindicación que nos trasladan es el problema con el empleo”. “Lo que pasa en Montijo –ha dicho Hierro- ocurre en otros muchos municipios extremeños, que es una política de empleo vergonzosa, financiada y permitida por la Junta”.

El diputado asegura que en este municipio la problemática es doblemente grave “porque la precariedad en las contrataciones de los planes de empleo social la estábamos constatando en los ayuntamientos gobernados por el PP, pero en el caso de Montijo está gobernado por el PSOE”. “No entendemos –ha asegurado- que un ayuntamiento y un gobierno liderado supuestamente por un partido de izquierdas promueva la precariedad laboral”.

Hierro ha asegurado que la convocatoria de los planes de empleo social en Montijo recoge que el pago a los trabajadores “será del salario mínimo, a pesar de que en algunas plazas piden a personas con titulaciones superiores”. Por lo tanto, según el diputado, se da la paradoja que las personas que se acojan a estos planes de empleo “van a cobrar mucho menos que sus compañeros en el ayuntamiento por hacer el mismo trabajo”.

Ante estas declaraciones, el alcalde de Montijo, Manuel Gómez, ha querido explicar cómo es el proceso del Plan de Empleo Social en Montijo, del que ha afirmado que se hace con total transparencia. Ha querido destacar que la convocatoria se publicó el 18 de noviembre y que se ha dado un plazo de 25 días, por lo que “aún están en plazo, no se cierra hasta el lunes 12 de noviembre, por lo que me sorprende que el Círculo de Podemos de Montijo, diga que no hay plazo”.

Respecto a las declaraciones de Daniel Hierro afirmando que se pagará el salario mínimo, Gómez declaró que en el convenio propio del Ayuntamiento se aprobó que los trabajadores que entren a trabajar con los distintos planes de empleo cobrarán en función de la dotación económica de cada plan. “Por ejemplo, los trabajadores del AEPSA cobran más que los del propio ayuntamiento y se les paga conforme al AEPSA”, explicó. Quiso destacar además que este convenio se aprobó por mayoría absoluta en una mesa de negociación del ayuntamiento, en la que también estaban incluídos los sindicatos.

También afirmó que “en la convocatoria se habla de 13 puestos de usos múltiples, que luego en el contrato se pone a qué se dedicarán exclusivamente. Se hace así para que la inmensa mayoría pueda presentarse y no se exija cualificación”.  Ha aclarado Gómez que, cuando Podemos habla de que se exigen titulaciones superiores, se refieren a las cualificaciones que se exigen para la ayuda a domicilio, pero en la actualidad el SES no pide certificado de profesionalidad,  porque “se ha dado una demora hasta el 2022 para que todo el mundo pueda sacárselo, porque si exigíamos certificado las bases se quedaban vacías”.