“Hace unos días, el Comité de Empresa del Ayuntamiento nos sorprendía con un comunicado a la prensa, donde nos pide al Partido Popular de Puebla que nos retractemos y rectifiquemos sobre algo que en ningún momento hemos hecho: “atacar a trabajadores municipales”. Ante este  comunicado,  en el que se nos acusa de mentirosos, demagogos y de poner en nuestras bocas algo que nunca hemos dicho, no nos queda más remedio que contestar  con la misma contundencia que utilizan cierto sector de los trabajadores del Ayuntamiento en el mismo.

Parece ser que, el mencionado Comité de Empresa del Ayuntamiento, está compuesto por un representante por sector, y que el mismo queda formado por: Juan Gutiérrez, albañil enterrador; José  M Barrena Melchor, conductor maquinaria; Sancho Rodríguez, jardinero;  Jesús Almendro, guarda del merendero y Rosa Chamorro, trabajadora social.  Juzguen ustedes mismos la composición del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Puebla. Queda claro por tanto que, dichas manifestaciones son exclusividad del personal laboral. Resulta curioso a la vez que indignante que, precisamente los que piden que nos retractemos y a los que se les llena la boca de decir que ellos trabajan con personas y no con votos, sean los que en su día, hace años, para conseguir su puesto de trabajo, pasaron una prueba inicial y a continuación se les ha ido renovando ó prorrogando el contrato ó el convenio continuamente, con todo lo que eso conlleva, sin pasar ninguna otra prueba, ó sin darle la oportunidad de hacerlo a otros vecinos. El Pueblo, sabe sobradamente que, para defender los intereses de quien los tiene colocados, ejercen como comisarios políticos constantemente en la calle.

Todo esto viene a raíz porque, por parte de nuestro grupo, hemos solicitado información sobre dos cuestiones. Por un lado, sobre una beca de estudios de 150 euros que se le  concede a una trabajadora del Ayuntamiento para su hijo, persona que no está incluida en el convenio por no ser personal laboral. Por otro lado, sobre lo que consideramos una duplicidad de gratificaciones a los albañiles enterradores, pues éstos ya tienen una asignación en su contrato por el trabajo extra que desarrollan y entendemos que no hay que darle más dinero. En este caso, el de los enterradores, no somos los únicos que pensamos esto pues el interventor del ayuntamiento emite un informe de reparo en el que considera que si hay duplicidad de gratificaciones. Miente por tanto el comité de empresa cuando dice que “todos los empleados locales de este municipio son remunerados según convenio” y es por ello que, ni nos retractamos ni rectificamos al respecto, sino que ratificamos nuestra postura.

Nos acusan de ser demagogos, además de  acusarnos de querer hacer política a costa de los trabajadores enfrentándolos con la población haciendo ver que tienen privilegios. Esto es mentira, esa no es nuestra intención, pero bien es verdad que privilegios por encima del resto de vecinos, si que tienen, y muchos.

¿No son privilegios que estén trabajando solo 32.5 horas a la semana en lugar de las 37.5 que dice la ley?

¿No son privilegios que mientras que muchas familias estén pasando necesidades y tengan verdaderos problemas para poder comprar los libros a sus hijos,  ellos, que ya tienen su sueldo asegurado todos los meses,  tengan becas pagadas por todos los vecinos para los estudios de sus hijos, becas estas que cubren desde la guardería hasta la universidad, y que son cantidades que oscilan entre los 75 para la educación infantil, hasta los 450 euros para la universidad, por cada hijo?

Educación Infantil - 75 euros por alumno

Primaria - 150 euros por alumno

E.S.O  - 180 euros por alumno

Bachiller y F.P. - 225 euros por alumno

Universidad - 450 euros por alumno

¿No son privilegios, ustedes que tanto demandan la urgencia en la tramitación de la renta básica para las personas necesitadas, que se les conceda el 50% de ayudas para cristales de gafas, o ayudas del 75% para prótesis dentales y además no sólo para ustedes sino para todos sus hijos y cónyuges  que no tengan ingresos?

A todo el personal laboral se le concederán las siguientes ayudas:

— Gafas: Previo informe facultativo y factura original se establece una cuota de 9 euros por montura y el 50% de cristales de los prescritos con receta médica.

— Dentadura: Se establece una ayuda del 75% de hasta un máximo de 1.500 euros del gasto producido en prótesis fija, empastes, lartrectomía previo informe facultativo y factura original.

— Otras prótesis: Para medias ortopédicas, tobilleras, musleras, sillas de ruedas…previo informe del facultativo se establecen las mismas bonificaciones que en el apartado anterior.

Estas ayudas serán autorizadas o denegadas por la Alcaldía o en su defecto por la persona o Comisión en quién delegue, habilitándose fondos dentro del presupuesto para estas ayudas.

De todo esto gozan nuestro personal laboral y que viene regulado en su Convenio Laboral con el nombre de “Ayudas Asistenciales” pero realmente ¿no son PRIVILEGIOS?

No entendemos de verdad el porqué de su indignación, pero ya adelantamos, que en la celebración del próximo Pleno, el Partido Popular de Puebla de la Calzada, presentará una moción en la que pediremos la revisión y en su caso la supresión del artículo 28: “Prestaciones no salariales” por diferentes causas pero, la más importante, porque  con los tiempos que corren estos privilegios sobran”.