Una alumna de IES Extremadura junto con varios profesores del centro descubren una estafa en una oferta de trabajo en un hotel de Londres
Tras casi tener terminada su formación en el IES Extremadura, la alumna Inmaculada busca trabajo por diferentes vías. Una de ellas en los portales de internet, donde muchas empresas buscan y seleccionan personal de una forma efectiva y con muchas ventajas. Vio esta oferta hace menos de un mes en un portal de empleo llamado Studentjob y mandó su curriculum. A los pocos días le contestaron con algo bastante interesante.
La respuesta y la siguiente conversación se
producen por email. En ellas se podía leer: “Después de pasar por su curriculum
la dirección del hotel ha considerado la contratación por su servicio. Se
adjunta una entrevista y formulario de solicitud que contiene alguna de las
preguntas que la administración le gustaría que conteste”. El logotipo del
hotel, las firmas falsificadas del responsable de la prestigiosa empresa… Nada
hacía, a priori, sospechar. El sueldo era alto, casi 4000 euros al mes, con 2
meses de vacaciones pagados y además pudiendo vivir en el hotel por solo un módico
precio de 600 libras al año con comida y alojamiento.
Sin embargo, tras cumplimentar toda la
documentación, llegó el momento en el que le solicitaron el dinero “Se suponía
que ella estaría alojada en el hotel, por lo que tenía que abonar las 600
libras por adelantado”. Eso sí, nada de cuentas bancarias, sino a través de
Wester Union.
Inmediatamente después y por supuesto antes de
abonar esas 600 libras, la alumna junto a varios profesores del IES Extremadura
se ponen en contacto con el hotel Taj London para aclarar el asunto. “Ahí es
cuando les dicen que se trata de una estafa, que no hay ninguna oferta de
trabajo y que ya ha ocurrido más veces”. Estaban utilizando el nombre del hotel
y además el nombre de los responsables del hotel pero con un correo electrónico
falso.
La respuesta y la siguiente conversación se producen por email. En ellas se podía leer: “Después de pasar por su curriculum la dirección del hotel ha considerado la contratación por su servicio. Se adjunta una entrevista y formulario de solicitud que contiene alguna de las preguntas que la administración le gustaría que conteste”. El logotipo del hotel, las firmas falsificadas del responsable de la prestigiosa empresa… Nada hacía, a priori, sospechar. El sueldo era alto, casi 4000 euros al mes, con 2 meses de vacaciones pagados y además pudiendo vivir en el hotel por solo un módico precio de 600 libras al año con comida y alojamiento.
Sin embargo, tras cumplimentar toda la documentación, llegó el momento en el que le solicitaron el dinero “Se suponía que ella estaría alojada en el hotel, por lo que tenía que abonar las 600 libras por adelantado”. Eso sí, nada de cuentas bancarias, sino a través de Wester Union.
Inmediatamente después y por supuesto antes de abonar esas 600 libras, la alumna junto a varios profesores del IES Extremadura se ponen en contacto con el hotel Taj London para aclarar el asunto. “Ahí es cuando les dicen que se trata de una estafa, que no hay ninguna oferta de trabajo y que ya ha ocurrido más veces”. Estaban utilizando el nombre del hotel y además el nombre de los responsables del hotel pero con un correo electrónico falso.
