Extremadura
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Miércoles, 30 de Enero de 2013
Extremadura no gravará más el esfuerzo de los empleados públicos, pero debe cumplir la normativa básica del Estado en cuanto a ausencias justificadas al trabajo
El Gobierno de Extremadura no gravará más el esfuerzo que están realizando sus empleados públicos, pero la disposición adicional 38 de los Presupuestos Generales del Estado, donde se establece que las ausencias por enfermedad sin baja (de1 a3 días) tendrán un descuento del 50% en la nómina, es de obligado cumplimiento al ser normativa básica del Estado y, por tanto, de aplicación obligatoria en todas las CCAA.
En este sentido, el Gobierno Extremeño – tal y como lo ha hecho el
Gobierno de España a través dela orden HAP/ 2802/ 2012 de 28 de
diciembre- regulará en los próximos días a través de una orden del
Consejero de Administración Pública la no aplicación de ese descuento en
la nómina durante cuatro días de ausencia al año.
Esta medida, que fue negociada con los sindicatos en la jornada de
ayer, busca perjudicar lo menos posible a los empleados públicos de la
Administración extremeña, protagonistas y soporte de la mayor parte de
los esfuerzos que se están haciendo en estos momentos.
En este sentido, el Gobierno Extremeño – tal y como lo ha hecho el Gobierno de España a través dela orden HAP/ 2802/ 2012 de 28 de diciembre- regulará en los próximos días a través de una orden del Consejero de Administración Pública la no aplicación de ese descuento en la nómina durante cuatro días de ausencia al año.
Esta medida, que fue negociada con los sindicatos en la jornada de ayer, busca perjudicar lo menos posible a los empleados públicos de la Administración extremeña, protagonistas y soporte de la mayor parte de los esfuerzos que se están haciendo en estos momentos.
