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Extremadura | 333
Viernes, 07 de Diciembre de 2012

"Gratificaciones, un privilegio de pocos en la CHG que no notarán la pérdida de la paga extra"

Desde CCOO nos envían una nota de prensa en referencia a las “gratificaciones” que algunos de los trabajadores de la Confederación Hidrográfica del Guadiana reciben.

 

En la noticia, CCOO afirma que “en la Confederación Hidrográfica del Guadiana, un grupo selecto de funcionarios (altos cargos y su entorno)  no van a verse afectados por la ausencia de la paga extra de NAVIDAD, ya que en el concepto de gratificaciones se les va a abonar el equivalente a dicha paga. Las gratificaciones es dinero público, que se  reparte sólo entre los “privilegiados”, el concepto por el que se otorgan no existe, y  a pesar de las  reiteradas veces que se les ha preguntado a los Presidentes de este Organismo, jamás han dado una respuesta  aclaratoria sobre este dinero, que parece premiar el estar a veces en una determinada Unidad Administrativa,  sin más, y en otras ocasiones el ocupar un determinado puesto de trabajo, que paradójicamente ya está dotado  con un complemento específico mucho más alto que el de los demás funcionarios para el desempeño de su  cometido, y aun así se gratifica con cantidades, repartidas en dos veces al año, que sobrepasan el sueldo de  un funcionario administrativo nivel 15, que cobra un total de 1.180 euros mensuales, pues bien el  “gratificado” percibiría además de su sueldo un importe de 3.000 euros, repartidos entre los meses de mayo y  noviembre de

cada año.

 

De un total de 150 funcionarios en la provincia de Badajoz, 50 cobran productividad todos los meses, suelen  ser siempre los mismos; de estos 50, 15 van a percibir gratificaciones este mes, que estarán por encima de la  paga extra hurtada a los empleados públicos.

 

Desde CCOO, denunciamos estos hechos ante la opinión pública, al objeto de que se conozcan y la sociedad sepa  que entre la élite de estos funcionarios y los privilegiados, se vienen repartiendo la cantidad de 500 MIL  EUROS anuales”.

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