El viernes finalizan las pruebas selectivas del Plan de Empleo Experiencia
Este viernes finalizan las pruebas selectivas para la contratación de las 109 plazas del plan experiencia.
Este programa de empleo de la Junta de Extremadura permitirá al Ayuntamiento contratar a:
- 1 Monitor Gimnasia Rítmica
- 3 Monitor Natación Socorrista
- 5 Conserje – Operario
- 4 Operario Mantenimiento
- 2 Operario Limpieza
- 1 Operario Agrícola
- 10 Operario de Jardines
- 1 Maquinista Conductor
Motoniveladora
- 1 Mecánico Maquinaría Agrícola
- 1 Operario
- 1 Operario Climatización
- 2 Oficial Forja – Conductor/a
- 1 Operario Forja
- 2 Oficial Carpintería
- 2 Operario Carpintería
- 5 Oficial Pintura – Conductor/a
- 1 Operario Fontanería
- 5 Oficial Albañilería
- 6 Operario Albañilería
- 47 Auxiliar Ayuda a Domicilio
- 1 Trabajador Social
- 2 Animador Socio-Cultural
- 1 Orientador Licenciado en Pedagogía
- 1 Cocinero
- 1 Conserje
- 1 Ordenanza – Notificador
- 1 Técnico Formación Profesional en
Información y Comercialización Turística
Las pruebas selectivas comenzaron este
lunes entre los candidatos seleccionados por el SEXPE y finalizarán el próximo
viernes 16, periodo durante el cual se entrevistará a 865 candidatos.
Antes del 30 de noviembre tendrán que
haberse incorporado a su puesto de trabajo estas 109 personas que trabajarán en
el consistorio durante 12 meses en régimen de media jornada.
La delegada de Personal, Leonor
Nogales, destacaba que “en esta convocatoria, hay algunas especialidades en las
que el Sexpe ha mandado menos candidatos de los que se pedían, porque no había
demandantes de empleo suficientes para cubrir las diez personas que se pedían
por cada vacante. Algo que ha sucedido por ejemplo en Ayuda a Domicilio”.
Este programa de empleo de la Junta de Extremadura permitirá al Ayuntamiento contratar a:
- 1 Monitor Gimnasia Rítmica
- 3 Monitor Natación Socorrista
- 5 Conserje – Operario
- 4 Operario Mantenimiento
- 2 Operario Limpieza
- 1 Operario Agrícola
- 10 Operario de Jardines
- 1 Maquinista Conductor Motoniveladora
- 1 Mecánico Maquinaría Agrícola
- 1 Operario
- 1 Operario Climatización
- 2 Oficial Forja – Conductor/a
- 1 Operario Forja
- 2 Oficial Carpintería
- 2 Operario Carpintería
- 5 Oficial Pintura – Conductor/a
- 1 Operario Fontanería
- 5 Oficial Albañilería
- 6 Operario Albañilería
- 47 Auxiliar Ayuda a Domicilio
- 1 Trabajador Social
- 2 Animador Socio-Cultural
- 1 Orientador Licenciado en Pedagogía
- 1 Cocinero
- 1 Conserje
- 1 Ordenanza – Notificador
- 1 Técnico Formación Profesional en Información y Comercialización Turística
Las pruebas selectivas comenzaron este lunes entre los candidatos seleccionados por el SEXPE y finalizarán el próximo viernes 16, periodo durante el cual se entrevistará a 865 candidatos.
Antes del 30 de noviembre tendrán que haberse incorporado a su puesto de trabajo estas 109 personas que trabajarán en el consistorio durante 12 meses en régimen de media jornada.
La delegada de Personal, Leonor Nogales, destacaba que “en esta convocatoria, hay algunas especialidades en las que el Sexpe ha mandado menos candidatos de los que se pedían, porque no había demandantes de empleo suficientes para cubrir las diez personas que se pedían por cada vacante. Algo que ha sucedido por ejemplo en Ayuda a Domicilio”.
