El aumento experimentado fue de un 85,7 por ciento a pesar del contexto generalizado de crisis y de caída de la afiliación global de la Seguridad Social.

CCOO valora este incremento porque significa que está teniendo aceptación la nueva normativa que fomenta la regularización de las personas que trabajan en empleos domésticos y sobre la cual realizó numerosas aportaciones.

En los ocho primeros meses de 2012 el número de personas afiliadas al Régimen Especial de Empleados del Hogar ha pasado de 2.363 a 4.388, es decir, 2.025 personas más inscritas.

Este aumento, en términos porcentuales, es de un 85,7 por ciento, cuando la media nacional es de un 26,1 por ciento más.

Para la Federación de Actividades Diversas de CCOO, se trata de datos muy positivos, ya que con la nueva normativa se regulan aspectos importantes antes no contemplados que vienen a favorecer la situación laboral de las personas que trabajan en este ámbito.

A partir de la nueva ley se mejoran aspectos como el contrato por escrito; las horas de presencia, con más tiempos de descanso; estar dadas de alta a la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo; o cobrar las bajas desde el cuarto día.

En la intención de esta normativa, y los datos demuestran que se está consiguiendo, está que crezca la afiliación a la Seguridad Social y por tanto la emersión de empleo en un sector en el que había mucha contratación irregular.

Con la nueva ley el hecho de que el empleador o empleadora dé de alta a la trabajadora desde la primera hora de trabajo, supone un cambio cultural que irá poco a poco incorporándose en el tiempo.

Para CCOO es necesario que una vez conseguido el reto del reconocimiento del trabajo del hogar como un trabajo en sí mismo y se haya alcanzado una regulación más justa asimilada a los derechos del resto de los trabajadores y trabajadoras de este país, el siguiente reto es hacer cumplir la nueva normativa.

Por ello, CCOO anima a las personas que trabajan como en empleos del hogar que se afilien y se organicen también al sindicato pues su participación e implicación es fundamental para seguir mejorando la situación laboral del sector.

Más información y entrevistas: Masi Prieto. Secretaria General de la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Extremadura. 628 171 927