CCOO estudia medidas legales contra el decreto que impedirá a más de un millar de interinos cobrar el verano
CCOO de Extremadura rechaza que la Consejería de Educación y Cultura modifique el último día del mes de junio acuerdos que han venido funcionando durante más de veinte años y que han hecho posible, hasta ahora, tener a disposición del sistema educativo, durante todo el curso, un colectivo de interinos estable, altamente cualificado y especializado para proveer, de manera eventual, todas las necesidades del sistema educativo extremeño.
El sindicato se opone
al nuevo decreto de la Consejería de Educación que impedirá a más de un millar
de interinos de la enseñanza extremeña cobrar durante el periodo estival por no
acumular los 280 días de trabajo que la Administración ha impuesto como
condición para ello. Hasta ahora se prorrogaba el contrato a aquellos interinos
que habían trabajado más de cinco meses y medio.
La Federación de Enseñanza de CCOO mostró su rechazo a esta
medida y votó en contra de este decreto en la Mesa Sectorial de Educación, que
fue convocada urgentemente para este único propósito. La administración
presentó en la reunión, a esos efectos, un proyecto de decreto del que "no
se podrá mover ni una coma", en palabras de la Directora General de
Personal, aduciendo que "el decreto ya está en trámite para su
aprobación".
Y, en efecto, así ha sido. Aprobado ayer en Consejo de
Gobierno, y publicado en DOE al día siguiente 30 de junio, con tanta urgencia
que el Decreto entra en vigor el mismo día de su publicación, y no al día
siguiente, como habitualmente sucede con normas similares.
El sindicato ha trasladado a sus servicios jurídicos el
texto del decreto “por si contiene elementos que transgredan la normativa de
relaciones laborales. Por ejemplo, puede ser dudoso que el decreto, publicado
el último día de junio, tenga efectos retroactivos y afecte a los interinos que
este año han trabajado más de 165 días. Por otra parte, el decreto claramente
tiene vocación de permanencia, puesto que entra en vigor el día de su
publicación y no vincula sus efectos a ninguna circunstancia económica ni
política. Si fuera cierto que su única finalidad fuera el ahorro, debería
haberse vinculado a un posible cambio de ciclo económico en nuestra región.
CCOO teme que estos cambios normativos, que tampoco han sido
sometidos a dictamen del Consejo Escolar de Extremadura, “estén orientados a un
cambio estable del modelo educativo que suponga un sistema regresivo e injusto
de relaciones laborales, cuyo final será la pérdida de derechos y de condiciones
laborales del profesorado o directamente el paro”. CCOO teme que “en breve
podría ocurrir algo parecido con el finiquito de los derechos adquiridos por
los profesores mayores de 55 años”.
CCOO “no entiende, ni entenderá nunca cómo en Extremadura,
con una mayoría política progresista, las clases trabajadoras han de sufrir el
mayor peso de la crisis. Pues a las recortes de derechos al profesorado se unen
la dramática reducción de ayudas para libros de texto, que pasa de ocho a tres
millones de euros, la desaparición de ayudas al transporte y de ayudas de
residencia para las enseñanzas no obligatorias, etc. Esto es parte del catálogo de recortes contra
la enseñanza pública, que se están produciendo en Extremadura con la
colaboración necesaria de los grupos parlamentarios que sostienen el gobierno”.
CCOO está “luchando, codo con codo, con la ciudadanía extremeña contra esos ataques
a la enseñanza pública”.
El sindicato se opone al nuevo decreto de la Consejería de Educación que impedirá a más de un millar de interinos de la enseñanza extremeña cobrar durante el periodo estival por no acumular los 280 días de trabajo que la Administración ha impuesto como condición para ello. Hasta ahora se prorrogaba el contrato a aquellos interinos que habían trabajado más de cinco meses y medio.
La Federación de Enseñanza de CCOO mostró su rechazo a esta medida y votó en contra de este decreto en la Mesa Sectorial de Educación, que fue convocada urgentemente para este único propósito. La administración presentó en la reunión, a esos efectos, un proyecto de decreto del que "no se podrá mover ni una coma", en palabras de la Directora General de Personal, aduciendo que "el decreto ya está en trámite para su aprobación".
Y, en efecto, así ha sido. Aprobado ayer en Consejo de
Gobierno, y publicado en DOE al día siguiente 30 de junio, con tanta urgencia
que el Decreto entra en vigor el mismo día de su publicación, y no al día
siguiente, como habitualmente sucede con normas similares.
El sindicato ha trasladado a sus servicios jurídicos el texto del decreto “por si contiene elementos que transgredan la normativa de relaciones laborales. Por ejemplo, puede ser dudoso que el decreto, publicado el último día de junio, tenga efectos retroactivos y afecte a los interinos que este año han trabajado más de 165 días. Por otra parte, el decreto claramente tiene vocación de permanencia, puesto que entra en vigor el día de su publicación y no vincula sus efectos a ninguna circunstancia económica ni política. Si fuera cierto que su única finalidad fuera el ahorro, debería haberse vinculado a un posible cambio de ciclo económico en nuestra región.
CCOO teme que estos cambios normativos, que tampoco han sido
sometidos a dictamen del Consejo Escolar de Extremadura, “estén orientados a un
cambio estable del modelo educativo que suponga un sistema regresivo e injusto
de relaciones laborales, cuyo final será la pérdida de derechos y de condiciones
laborales del profesorado o directamente el paro”. CCOO teme que “en breve
podría ocurrir algo parecido con el finiquito de los derechos adquiridos por
los profesores mayores de 55 años”.
CCOO “no entiende, ni entenderá nunca cómo en Extremadura, con una mayoría política progresista, las clases trabajadoras han de sufrir el mayor peso de la crisis. Pues a las recortes de derechos al profesorado se unen la dramática reducción de ayudas para libros de texto, que pasa de ocho a tres millones de euros, la desaparición de ayudas al transporte y de ayudas de residencia para las enseñanzas no obligatorias, etc. Esto es parte del catálogo de recortes contra la enseñanza pública, que se están produciendo en Extremadura con la colaboración necesaria de los grupos parlamentarios que sostienen el gobierno”. CCOO está “luchando, codo con codo, con la ciudadanía extremeña contra esos ataques a la enseñanza pública”.
