La Academia de Seguridad Pública invita a Policías Locales y Bomberos a participar en la elaboración del Plan de Formación de 2013
La Academia de Seguridad Pública de Extremadura (ASPEX) invita a los policías locales y bomberos de la región a que participen en la elaboración del Plan de Formación de 2013, aportando sugerencias sobre cuestiones de interés o actualidad para incluirlos como temáticas específicas o generales a abordar en los cursos de especialización que se impartan el próximo año.
La iniciativa, que se pone en marcha por primera vez de manera
directa, pretende que los profesionales se involucren en el principal
objetivo de la ASPEX: la formación y continua profesionalización tanto
de agentes como de bomberos.
“Consideramos que abrir la elaboración del Plan de
Formación a los profesionales, reportará muchos aspectos positivos tanto
para ellos como parala propia Academia.
Ellos son los destinatarios del Plan de Formación y tienen
que ser partícipes en su elaboración. Además, nos van a aportar el punto
de vista del que está en la calle, en contacto directo con los
ciudadanos. Son los que mejor conocen las carencias de formación que
tienen.
Por otro lado, significará una mayor implicación con la
necesidad de reciclaje y nueva formación y para la Academia supondrá un
acercamiento a los problemas y carencias con la que agentes y bomberos
pueden encontrarse en su trabajo diario”, argumenta Javier Mallén,
director de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
HASTA EL 30 DE JUNIO
En este sentido, los agentes y bomberos tienen hasta el
próximo 30 de junio para aportar esas sugerencias y propuestas
formativas que serán analizadas por la dirección de la Academia para su
inclusión en el Plan Formativo. Esta misma propuesta ha sido trasladada a
las organizaciones sindicales con más representatividad enla Comunidad
Autónoma.
El Plan Formativo de la Academia de Seguridad Pública es el
instrumento a través del cual,la Dirección Generalde Administración
Local, Justicia e Interior de la Consejería de Administración Pública
promueve las mejoras de la formación profesional de los colectivos
relacionados con la seguridad, contribuyendo a su formación, de
perfeccionamiento y actualización.
En el caso de este 2012, el plan formativo tiene
programadas 39 actividades con un presupuesto de 208.584,93 euros, lo
que supone nueve actividades más que la propuesta formativa de 2011.
La iniciativa, que se pone en marcha por primera vez de manera
directa, pretende que los profesionales se involucren en el principal
objetivo de la ASPEX: la formación y continua profesionalización tanto
de agentes como de bomberos.
“Consideramos que abrir la elaboración del Plan de Formación a los profesionales, reportará muchos aspectos positivos tanto para ellos como parala propia Academia.
Ellos son los destinatarios del Plan de Formación y tienen que ser partícipes en su elaboración. Además, nos van a aportar el punto de vista del que está en la calle, en contacto directo con los ciudadanos. Son los que mejor conocen las carencias de formación que tienen.
Por otro lado, significará una mayor implicación con la necesidad de reciclaje y nueva formación y para la Academia supondrá un acercamiento a los problemas y carencias con la que agentes y bomberos pueden encontrarse en su trabajo diario”, argumenta Javier Mallén, director de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
HASTA EL 30 DE JUNIO
En este sentido, los agentes y bomberos tienen hasta el próximo 30 de junio para aportar esas sugerencias y propuestas formativas que serán analizadas por la dirección de la Academia para su inclusión en el Plan Formativo. Esta misma propuesta ha sido trasladada a las organizaciones sindicales con más representatividad enla Comunidad Autónoma.
El Plan Formativo de la Academia de Seguridad Pública es el instrumento a través del cual,la Dirección Generalde Administración Local, Justicia e Interior de la Consejería de Administración Pública promueve las mejoras de la formación profesional de los colectivos relacionados con la seguridad, contribuyendo a su formación, de perfeccionamiento y actualización.
En el caso de este 2012, el plan formativo tiene programadas 39 actividades con un presupuesto de 208.584,93 euros, lo que supone nueve actividades más que la propuesta formativa de 2011.
