Desde la Federación de Actividades Diversas de CCOO se advierte que la decisión del Ayuntamiento emeritense “no puede repercutir negativamente en la pérdida de más puestos de trabajo ni en los salarios de una plantilla, que ya viene sufriendo durante los últimos años muchos problemas por la relación entre el consistorio y la empresa”.

CCOO es el sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de FCC en Mérida y exige además que este recorte “no se negocie de espaldas a los trabajadores, cuyos representantes, por el momento ni siquiera han recibido ninguna información de las intenciones del Ayuntamiento, ni por parte de éste, ni por la propia dirección de la empresa”.

Para el sindicato es esencial que en esa negociación “se garantice la estabilidad en el empleo y el mantenimiento de los salarios”.

Además, advierte que “estas medidas que pretende aplicar el consistorio no sólo pueden afectar a la plantilla de FCC, sino que evidentemente provocarán que el servicio de limpieza de la ciudad se vea reducido, afectando directamente a la población”.