El Área de Igualdad y Desarrollo Local recibe a los nuevos técnicos del Programa Especial de Orientación e Inserción Socio Laboral (PROEISOL)
El proyecto se basa en tres pilares: creación de empleo, emprendimiento y consolidación del tejido empresarial.
Técnicos del Programa Especial de Orientación e Inserción Socio
Laboral (PROEISOL) han asistido a una jornada de acogida con motivo del
comienzo del proyecto. También han estado presentes los técnicos de la
Red de Observatorios Territoriales (ROT), ya que los dos unirán
esfuerzos en pro de un nuevo modelo de organización del desarrollo
local.
Al acto han asistido el director y las jefes de servicio de
Planificación Estratégica y de Gestión Administrativa del Área de
Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz.
Javier Luna, director del Área, ha dicho que llevar a cabo este
proyecto es una tarea complicada y compleja, ya que los técnicos de
PROEISOL y ROT deben trabajar, conjuntamente, con muchas entidades
públicas y privadas que se encuentran en los distintos territorios de la
provincia de Badajoz.
Luna ha manifestado que este proyecto se basa en tres pilares
fundamentales: creación de empleo, emprendimiento y consolidación del
tejido empresarial.
Para la creación de empleo los técnicos deben colaborar, mano a mano,
con los empresarios del territorio, ya que el modelo de organización que
se pretende poner en marcha está basado en la cooperación
público-privada.
En cuanto a emprendimiento, los catorce centros integrales
territoriales que se crearán en la provincia de Badajoz deben contar con
los espacios necesarios para que los empresarios puedan trabajar en la
creación de empleo y los jóvenes con ideas puedan desarrollar sus
propios proyectos de vida laboral.
Con respecto a la consolidación del tejido empresarial, se invitará a
todas las empresas que trabajan en el territorio a incorporarse al
proyecto, formando parte de las Agencias de Desarrollo Estratégico.
El director del Área ha dicho a los asistentes que para llevar a cabo
estos complicados proyectos es necesario tener una estrategia conjunta y
realizar una buena difusión de los trabajos realizados. También se ha
referido a dos importantes convenios: uno firmado con el Gobierno de
Extremadura para la homologación de toda la formación impartida por
Diputación y el Convenio para la Estrategia de Competitividad
Territorial, por el que todos las políticas empresariales se llevarán
desde los centros integrales territoriales que funcionarán en la
provincia.
El principal objetivo del proyecto PROEISOL es desarrollar actuaciones
de integración socio-laboral que permitan favorecer el acceso a un
puesto de trabajo a aquellas personas pertenecientes a colectivos más
desfavorecidos o con mayores dificultades de inserción o reinserción
laboral de la provincia de Badajoz.
Técnicos del Programa Especial de Orientación e Inserción Socio
Laboral (PROEISOL) han asistido a una jornada de acogida con motivo del
comienzo del proyecto. También han estado presentes los técnicos de la
Red de Observatorios Territoriales (ROT), ya que los dos unirán
esfuerzos en pro de un nuevo modelo de organización del desarrollo
local.
Al acto han asistido el director y las jefes de servicio de Planificación Estratégica y de Gestión Administrativa del Área de Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz.
Javier Luna, director del Área, ha dicho que llevar a cabo este proyecto es una tarea complicada y compleja, ya que los técnicos de PROEISOL y ROT deben trabajar, conjuntamente, con muchas entidades públicas y privadas que se encuentran en los distintos territorios de la provincia de Badajoz.
Luna ha manifestado que este proyecto se basa en tres pilares
fundamentales: creación de empleo, emprendimiento y consolidación del
tejido empresarial.
Para la creación de empleo los técnicos deben colaborar, mano a mano,
con los empresarios del territorio, ya que el modelo de organización que
se pretende poner en marcha está basado en la cooperación
público-privada.
En cuanto a emprendimiento, los catorce centros integrales territoriales que se crearán en la provincia de Badajoz deben contar con los espacios necesarios para que los empresarios puedan trabajar en la creación de empleo y los jóvenes con ideas puedan desarrollar sus propios proyectos de vida laboral.
Con respecto a la consolidación del tejido empresarial, se invitará a todas las empresas que trabajan en el territorio a incorporarse al proyecto, formando parte de las Agencias de Desarrollo Estratégico.
El director del Área ha dicho a los asistentes que para llevar a cabo estos complicados proyectos es necesario tener una estrategia conjunta y realizar una buena difusión de los trabajos realizados. También se ha referido a dos importantes convenios: uno firmado con el Gobierno de Extremadura para la homologación de toda la formación impartida por Diputación y el Convenio para la Estrategia de Competitividad Territorial, por el que todos las políticas empresariales se llevarán desde los centros integrales territoriales que funcionarán en la provincia.
El principal objetivo del proyecto PROEISOL es desarrollar actuaciones de integración socio-laboral que permitan favorecer el acceso a un puesto de trabajo a aquellas personas pertenecientes a colectivos más desfavorecidos o con mayores dificultades de inserción o reinserción laboral de la provincia de Badajoz.

















