CCOO pide la retirada del proyecto de Decreto sobre profesores jubilados por considerar que “perjudica al empleo en educación”
CCOO de Extremadura considera que el proyecto de decreto que crea y regula la figura del Profesor Emérito de Extremadura “es un ejemplo más del estilo impositivo de la Consejería de Educación y Cultura, cuyo concepto de diálogo y negociación no va más allá de las reuniones informativas y del impedimento a las propuestas sindicales”.
“Sin ningún tipo de negociación ni consulta con las
organizaciones representativas del profesorado, se envía al Consejo Escolar de
Extremadura una propuesta completamente descabellada en estos tiempos de
dificultad de acceso al empleo público”.
Los consejeros de CCOO, miembros del Consejo Escolar de
Extremadura, pedirán la retirada del proyecto de Decreto, así como exigirán “la
negociación con los sindicatos del sector, tal como se debió hacer desde el
principio”.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura entiende
que, en los términos en que se plantea el decreto, “la Administración Educativa
pretende reducir aún más el número de profesores por la vía del ahorro de las
cotizaciones sociales y del impago de las vacaciones por la realización de
estas tareas. Esto afectará gravemente al empleo docente, provocando más
pérdidas de puestos de trabajo y más precariedad laboral”.
Con el pretexto, “muy loable de reconocer los méritos y
recabar la colaboración de los profesores jubilados”, se hace una propuesta que
atribuye a los profesores eméritos tareas de tutoría de alumnos en prácticas,
orientación, mediación en conflictos, tareas docentes, tareas extraescolares y
de refuerzo del alumnado, entre otras, que dan lugar a remuneraciones, si bien
no regulares. Todas estas funciones están ahora atribuidas a personal de
plantilla de los centros sostenidos con fondos públicos, tanto funcionarios
como interinos.
CCOO considera que “el aprovechamiento de la experiencia
del profesorado jubilado y el consiguiente reconocimiento como emérito, no
puede, en ningún caso, servir para disminuir las plantillas y los cupos de
profesores en los centros, al realizar de forma arbitraria tareas atribuidas al
personal de los mismos”.
“Sin ningún tipo de negociación ni consulta con las organizaciones representativas del profesorado, se envía al Consejo Escolar de Extremadura una propuesta completamente descabellada en estos tiempos de dificultad de acceso al empleo público”.
Los consejeros de CCOO, miembros del Consejo Escolar de
Extremadura, pedirán la retirada del proyecto de Decreto, así como exigirán “la
negociación con los sindicatos del sector, tal como se debió hacer desde el
principio”.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura entiende que, en los términos en que se plantea el decreto, “la Administración Educativa pretende reducir aún más el número de profesores por la vía del ahorro de las cotizaciones sociales y del impago de las vacaciones por la realización de estas tareas. Esto afectará gravemente al empleo docente, provocando más pérdidas de puestos de trabajo y más precariedad laboral”.
Con el pretexto, “muy loable de reconocer los méritos y recabar la colaboración de los profesores jubilados”, se hace una propuesta que atribuye a los profesores eméritos tareas de tutoría de alumnos en prácticas, orientación, mediación en conflictos, tareas docentes, tareas extraescolares y de refuerzo del alumnado, entre otras, que dan lugar a remuneraciones, si bien no regulares. Todas estas funciones están ahora atribuidas a personal de plantilla de los centros sostenidos con fondos públicos, tanto funcionarios como interinos.
CCOO considera que “el aprovechamiento de la experiencia del profesorado jubilado y el consiguiente reconocimiento como emérito, no puede, en ningún caso, servir para disminuir las plantillas y los cupos de profesores en los centros, al realizar de forma arbitraria tareas atribuidas al personal de los mismos”.
