Extremadura
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Jueves, 22 de Marzo de 2012
La empresa GPEX “lleva a cabo los procesos de selección de su personal con objetividad y transparencia”
El director gerente de GPEX, Oscar García Rioboó ha destacado que “por primera vez, GPEX se ha dotado de una instrucción técnica que regule la realización de los procesos de selección y los criterios que rigen los mismos”, sus declaraciones responden a las realizadas por uno de los colectivos sindicales que ha puesto en entredicho la objetividad y transparencia de los procesos de selección de personal de la empresa.
Asimismo, ha señalado que desde la empresa se emiten notas de prensa
relativas a la publicación de nuevas ofertas de trabajo para público
conocimiento, "dotándolas de la mayor difusión posible".
Desde GPEX se ha informado que las reclamaciones cursadas por los
candidatos que han querido presentarse a los procesos de selección son
contestadas.
"Aunque a la empresa no le es de aplicación la Ley de Función Pública",
todos los procesos "se han regido por los principios de publicidad,
igualdad, mérito y capacidad".
Pese a las cuestiones suscitadas, GPEX "sigue trabajando para la
realización de los encargos que le han sido encomendados, creando empleo
y apostando por la generación de valor añadido en la prestación de sus
servicios".
Asimismo, ha señalado que desde la empresa se emiten notas de prensa relativas a la publicación de nuevas ofertas de trabajo para público conocimiento, "dotándolas de la mayor difusión posible".
Desde GPEX se ha informado que las reclamaciones cursadas por los candidatos que han querido presentarse a los procesos de selección son contestadas.
"Aunque a la empresa no le es de aplicación la Ley de Función Pública", todos los procesos "se han regido por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad".
Pese a las cuestiones suscitadas, GPEX "sigue trabajando para la realización de los encargos que le han sido encomendados, creando empleo y apostando por la generación de valor añadido en la prestación de sus servicios".
