Así, durante todo el año y en diferentes horarios, once grupos de personas desempleadas han utilizado herramientas informáticas con las que mejorar sus capacidades tecnológicas. El objetivo principal ha sido en todos los casos el otorgar al usuario una autonomía que le permita gestionar su información profesional, hacerla más atractiva para los empleadores y poder enviarla a las empresas utilizando los medios telemáticos que Internet pone a su disposición.


La participación ha sido intensa y la formación se ha adaptado a cada grupo, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces para, entre otras acciones, gestionar su currículum vítae, redactar cartas de presentación y navegar por páginas web especializadas de orientación e información sobre empleo, formación, etc. En muchos casos, la ampliación de conocimientos ha sido posible gracias a la implicación de los asistentes, que solicitaban formación sobre las nuevas formas de búsqueda de empleo, redes sociales profesionales, videocurriculum... para conocer lo más “nuevo” que se solicita a demandantes de empleo en la Red.


Se ha conseguido, por tanto, ayudar a las personas desempleadas a obtener los conocimientos informáticos necesarios, o mejorar los que ya tienen, para aprovechar al máximo el uso de la Red y aplicarlos a los procesos de búsqueda de empleo, mejorando su empleabilidad y aptitudes.