La administración concursal de CARCESA presenta un ERE que afecta a 94 empleados
La Administración concursal de CARCESA, empresa de la familia Ruiz-Mateos que entró en concurso de acreedores en el pasado marzo, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 94 trabajadores de la plantilla.
La
presidenta del Comité de Empresa, Rosario Riñones, ha concretado que el ERE
incluye la extinción de 63 contratos de trabajadores fijos discontinuos y de
otros 31 fijos de plantilla de los tres centros que CARCESA tiene en la región
extremeña: Montijo, Don Benito y Mérida.
Sin embargo, Rosario Riñones ha asegurado que el ERE no supondrá el cierre de
ninguno de los tres centros de producción, sino que los despidos se distribuyen
entre las plantas de producción, en función de si predominan los trabajadores
fijos discontinuos o fijos de plantilla.
La presidenta del Comité de Empresa ha subrayado que los trabajadores rechazan
totalmente el ERE presentado por la Administración concursal, si bien se ha
mostrado partidaria de estudiar toda la documentación que se ha presentado para
realizar un análisis de la misma. Asimismo, también ha abogado por iniciar un
diálogo con los administradores concursales para propiciar que el ERE no
suponga la destrucción de un tercio de los puestos de trabajo, toda vez que en
la actualidad unas 300 personas forman parte de la plantilla de CARCESA.
A mediados del pasado mes de mayo, AVANTE, ACOPAEX y Tomates del Guadiana,
anunciaron que habían firmado un contrato de arrendamiento de gestión con
opción a compra de CARCESA, salvando así a una de las principales industrias
agropecuarias de la región.
La presidenta del Comité de Empresa, Rosario Riñones, ha concretado que el ERE incluye la extinción de 63 contratos de trabajadores fijos discontinuos y de otros 31 fijos de plantilla de los tres centros que CARCESA tiene en la región extremeña: Montijo, Don Benito y Mérida.
Sin embargo, Rosario Riñones ha asegurado que el ERE no supondrá el cierre de
ninguno de los tres centros de producción, sino que los despidos se distribuyen
entre las plantas de producción, en función de si predominan los trabajadores
fijos discontinuos o fijos de plantilla.
La presidenta del Comité de Empresa ha subrayado que los trabajadores rechazan
totalmente el ERE presentado por la Administración concursal, si bien se ha
mostrado partidaria de estudiar toda la documentación que se ha presentado para
realizar un análisis de la misma. Asimismo, también ha abogado por iniciar un
diálogo con los administradores concursales para propiciar que el ERE no
suponga la destrucción de un tercio de los puestos de trabajo, toda vez que en
la actualidad unas 300 personas forman parte de la plantilla de CARCESA.
A mediados del pasado mes de mayo, AVANTE, ACOPAEX y Tomates del Guadiana,
anunciaron que habían firmado un contrato de arrendamiento de gestión con
opción a compra de CARCESA, salvando así a una de las principales industrias
agropecuarias de la región.
