El SEXPE firma el acuerdo de los Planes Territoriales de Empleo con la Mancomunidad Integral Vegas Bajas
El director gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo, Rafael Pacheco, ha firmado en Puebla de la Calzada con la Mancomunidad Integral Vegas Bajas el acuerdo de los planes territoriales de empleo, con los que se hacen participes del diseño y aplicación de las diferentes actuaciones a los agentes locales y a las personas usuarias de los centros de empleo lo que supone una mayor comprensión de las políticas locales de empleo y un mayor grado de compromiso con la misma.
Además, pondrán de relieve la complementariedad entre sus acciones y otras medidas de empleo, programas de desarrollo y diversificación rural, planes zonales de desarrollo rural, medidas de promoción empresarial e industrial, de innovación y con las inserciones para la puesta en marcha de nuevos servicios locales.
Estos planes territoriales tienen gran importancia, pues cada zona es única y como tal necesita una estrategia de desarrollo propio en la que estén presentes los agentes locales que se dan cita en el territorio así como las localidades que integran la Mancomunidad en coordinación con la Administración Autonómica.
ALGUNAS MEDIDAS INCLUIDAS EN EL
PLAN TERRITORIAL DE EMPLEO “VEGAS BAJAS”
-Agro-Industria:
- Potenciar la investigación de nuevos cultivos y productos a desarrollar en nuestra comarca.
- Fomentar la creación de una marca de alimentos-productos de las “Vegas Bajas”, con el objetivo de promocionar nuestra agricultura y que todo el ciclo productivo se desarrolle en nuestro territorio.
- Desarrollo de iniciativas que favorezcan la exportación de nuestros productos: estrechar relaciones comerciales con otras regiones europeas y/o países.
- Aumentar la cualificación de los trabajadores de las empresas agroalimentarias.
- Programa de formación para responsables y gestores de empresas agroalimentarias.
-Servicios:
- Potenciar el turismo como estrategia de desarrollo económico y de creación de empleo: turismo rural, medioambiental, y relacionado con actividades multideportivas aprovechando las oportunidades que nos ofrece el Río Guadiana a su paso por nuestra comarca.
- Puesta en valor y dar a conocer nuestros recursos: históricos, naturales y culturales.
- Fomentar la creación de empleo en el sector del Ocio Activo y Deportes en la Naturaleza.
- Empresas de Servicios socioculturales , nuevas tecnologías, audiovisuales.
- Fomento de la creación de empresas en el sector de la dependencia, mediante un programa de formación específico: dirigido a cuidadores profesionales y a técnicos de servicios sociales.
- Programa de recualificación para personas desempleadas que provengan del sector de la construcción: Se propone desarrollar un programa de formación para estas personas, reorientando su formación hacia los siguientes sectores:
o Medio ambiente: trabajos agrícolas y forestales, restauración de riberas, de áreas degradas, etc..
o Energías renovables: operario de plantas termosolares, biomasa, etc.
o Gestión de residuos y gestión del ciclo integral del agua.
o Agricultura.
Además, pondrán de relieve la complementariedad entre sus acciones y otras medidas de empleo, programas de desarrollo y diversificación rural, planes zonales de desarrollo rural, medidas de promoción empresarial e industrial, de innovación y con las inserciones para la puesta en marcha de nuevos servicios locales.
Estos planes territoriales tienen gran importancia, pues cada zona es única y como tal necesita una estrategia de desarrollo propio en la que estén presentes los agentes locales que se dan cita en el territorio así como las localidades que integran la Mancomunidad en coordinación con la Administración Autonómica.
ALGUNAS MEDIDAS INCLUIDAS EN EL
PLAN TERRITORIAL DE EMPLEO “VEGAS BAJAS”
-Agro-Industria:
- Potenciar la investigación de nuevos cultivos y productos a desarrollar en nuestra comarca.
- Fomentar la creación de una marca de alimentos-productos de las “Vegas Bajas”, con el objetivo de promocionar nuestra agricultura y que todo el ciclo productivo se desarrolle en nuestro territorio.
- Desarrollo de iniciativas que favorezcan la exportación de nuestros productos: estrechar relaciones comerciales con otras regiones europeas y/o países.
- Aumentar la cualificación de los trabajadores de las empresas agroalimentarias.
- Programa de formación para responsables y gestores de empresas agroalimentarias.
-Servicios:
- Potenciar el turismo como estrategia de desarrollo económico y de creación de empleo: turismo rural, medioambiental, y relacionado con actividades multideportivas aprovechando las oportunidades que nos ofrece el Río Guadiana a su paso por nuestra comarca.
- Puesta en valor y dar a conocer nuestros recursos: históricos, naturales y culturales.
- Fomentar la creación de empleo en el sector del Ocio Activo y Deportes en la Naturaleza.
- Empresas de Servicios socioculturales , nuevas tecnologías, audiovisuales.
- Fomento de la creación de empresas en el sector de la dependencia, mediante un programa de formación específico: dirigido a cuidadores profesionales y a técnicos de servicios sociales.
- Programa de recualificación para personas desempleadas que provengan del sector de la construcción: Se propone desarrollar un programa de formación para estas personas, reorientando su formación hacia los siguientes sectores:
o Medio ambiente: trabajos agrícolas y forestales, restauración de riberas, de áreas degradas, etc..
o Energías renovables: operario de plantas termosolares, biomasa, etc.
o Gestión de residuos y gestión del ciclo integral del agua.
o Agricultura.
