La justicia pone en su sitio a la UEx · Sección Sindical de USO en la UEx
La Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJEx ha dictado sentencia nº2/2020, por la que estima el recurso de apelación presentado por USO, frente a la sentencia nº 98/19 del Juzgado de lo Contencioso/Administrativo nº2 de Badajoz, anulando las Resoluciones de 5 de noviembre y 28 de diciembre, ambas de 2018, de la Universidad de Extremadura, sobre la designación de los vocales que deben formar parte del Tribunal de selección del personal de administración y servicios (PAS) funcionario.
Desde la Sección Sindical de USO en la UEx nos congratulamos del fallo de la citada sentencia. La importancia de este pronunciamiento del TSJEx radica en aclarar, rotundamente, que la UEx no puede realizar una interpretación contraria a los principios constitucionales y legales que rigen el acceso a la función pública, como son los de transparencia e imparcialidad. Tal ha sido la obstinación de la UEx que, en marzo de 2019, intentó propiciar una retirada del recurso, no accediendo a ello desde USO, quedando manifiesta su incompetencia.
Si se lee la sentencia de una manera tranquila y sosegada lectura, podemos concluir que lo pretendido por la UEx era, a todas luces, irregular. Dado que la regla del sorteo debe darse para la designación de todos los vocales, sin excepción, de la Comisión de Selección que se trate. Pues, como indica la propia sentencia, “otra forma de designación”, en el caso de la UEx la designación directa, “sería contraria a los principios de mérito y capacidad que rigen en el acceso a la función pública y el principio de objetividad que rige la actuación administrativa”, según el artículo 103 de nuestra carta magna.
También es claro, notorio e importantísimo, lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura: “en todo caso, los vocales deberán ser designados por sorteo, sin perjuicio de que las personas seleccionadas deban poseer la capacitación, competencia y preparación adecuadas”. Por tanto, no hay más ciego que aquel que no quiere ver.
Por último, informar que el sindicato USO ha sido el único, de los representados en la UEx, que ha llevado esta irregularidad hasta sus últimas consecuencias, lo cual ya no sorprende el quehacer del resto de sindicatos, donde, como en otras ocasiones, se opta por la callada cómplice y apoyan al del gobierno de turno.
La Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJEx ha dictado sentencia nº2/2020, por la que estima el recurso de apelación presentado por USO, frente a la sentencia nº 98/19 del Juzgado de lo Contencioso/Administrativo nº2 de Badajoz, anulando las Resoluciones de 5 de noviembre y 28 de diciembre, ambas de 2018, de la Universidad de Extremadura, sobre la designación de los vocales que deben formar parte del Tribunal de selección del personal de administración y servicios (PAS) funcionario.
Desde la Sección Sindical de USO en la UEx nos congratulamos del fallo de la citada sentencia. La importancia de este pronunciamiento del TSJEx radica en aclarar, rotundamente, que la UEx no puede realizar una interpretación contraria a los principios constitucionales y legales que rigen el acceso a la función pública, como son los de transparencia e imparcialidad. Tal ha sido la obstinación de la UEx que, en marzo de 2019, intentó propiciar una retirada del recurso, no accediendo a ello desde USO, quedando manifiesta su incompetencia.
Si se lee la sentencia de una manera tranquila y sosegada lectura, podemos concluir que lo pretendido por la UEx era, a todas luces, irregular. Dado que la regla del sorteo debe darse para la designación de todos los vocales, sin excepción, de la Comisión de Selección que se trate. Pues, como indica la propia sentencia, “otra forma de designación”, en el caso de la UEx la designación directa, “sería contraria a los principios de mérito y capacidad que rigen en el acceso a la función pública y el principio de objetividad que rige la actuación administrativa”, según el artículo 103 de nuestra carta magna.
También es claro, notorio e importantísimo, lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura: “en todo caso, los vocales deberán ser designados por sorteo, sin perjuicio de que las personas seleccionadas deban poseer la capacitación, competencia y preparación adecuadas”. Por tanto, no hay más ciego que aquel que no quiere ver.
Por último, informar que el sindicato USO ha sido el único, de los representados en la UEx, que ha llevado esta irregularidad hasta sus últimas consecuencias, lo cual ya no sorprende el quehacer del resto de sindicatos, donde, como en otras ocasiones, se opta por la callada cómplice y apoyan al del gobierno de turno.
