Inaugurados en Guadiana una Escuela Taller y un Taller de Empleo
El director gerente del SEXPE, Rafael Pacheco, acompañado por el alcalde de Guadiana del Caudillo, Antonio Pozo, el presidente de la MIS Vegas Bajas, Manuel García y el gerente de esta Mancomunidad, José Donaire, ha inaugurado en Guadiana una Escuela Taller y un Taller de Empleo que tiene como entidad promotora a la Mancomunidad Integral de Servicios “Vegas Bajas”. En el acto también estuvieron presentes alcaldes y personalidades de la comarca.
La Escuela y el Taller han sido financiados por la Consejería de Igualdad y Empleo a través del SEXPE con un total de 1.836.118,10 euros.
La Escuela Taller “Torreáguila”, con una duración de dos años, estará integrada por 40 alumnos de edades comprendidas entre 16-25 años que se formarán en las especialidades de operario en excavaciones arqueológicas (10 alumnos), restauración de áreas degradadas (15 alumnos) y mantenedor reparador de edificios (15alumnos). Este proyecto contará con una inversión de 1.173.276,80euros.
Los trabajos previstos en este proyecto serán en el yacimiento romano de Torreáguila, donde se desarrollarán desbroces, excavaciones y consolidación de las distintas zonas, limpieza, acondicionamiento, replantación de especies e instalación de zonas de riego y la rehabilitación de distintos edificios de las distintas localidades que integran la mancomunidad.
Esta Escuela Taller forma parte de una de las cuatro experiencias pioneras de formación para desempleados 2.0 que se desarrollarán en la gerencia de zona Mérida-Almendralejo y que consistirá en añadir a las actividades propias, los beneficios derivados de su difusión vía redes sociales, así como la incorporación de todos los alumnos y docentes como usuarios de la Plataforma Extremaduratrabaja además crearán el Facebook y Twitter a través de los cuales se podrá seguir la evolución de los/as alumnos durante los dos años de duración del proyecto.
El Taller de Empleo “Río Anas”, que tendrá una duración de un año, con una inversión de 662.841,30 euros y contará con la participación de 30 alumnos en las especialidades de dinamizador turístico local (10 alumnos), técnico en sistemas de información multimedia, audiovisual y web (10 alumnos) y auxiliar de ocio activo (10 alumnos). Los alumnos firmarán un contrato de trabajo con la entidad promotora, desde el primer día adquiriendo el 1,5 el salario mínimo interprofesional.
Los trabajos previstos, en este proyecto, serán el diseño y elaboración de ediciones turísticas, diseño de rutas turísticas, diseño, realización y publicación de un portal que sirva como herramienta difusión de productos turísticos y eje aglutinante de la imagen así como el diseño y desarrollo de nuevas acciones de ocio comarcal para vecinos y foráneos.
Los Talleres de Empleo y Escuelas Talleres son programas mixtos de formación y empleo dirigido a personas desempleadas. Los trabajadores participantes adquieren formación profesional y prácticas laborales mediante la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, posibilitando su posterior inserción laboral tanto por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
Con estos proyectos, se ofrece a los alumnos participantes, además de formación, prácticas y experiencia profesional en las ocupaciones que se formen, información sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral, formación sobre autoempleo y creación de empresas, formación en prevención de riesgos laborales y módulo de alfabetización informática. También está prevista, como novedad en la convocatoria de este año, la realización de prácticas no laborales en empresas al finalizar el programa.
Estos proyectos nacen desde la Consejería de Igualdad y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, para dar respuesta a las necesidades de los jóvenes pertenecientes a dicha Mancomunidad, formándolos de una forma global, dándoles una formación básica profesional y una práctica laboral, de manera que se capaciten para el ejercicio de una profesión y para poder acceder de una forma autónoma al mercado laboral.
El SEXPE ha promovido este año 2 talleres de recualificación en la especialidad de restauración de áreas degradadas, en las localidades de Lobón y Puebla de la Calzada, donde participarán 20 personas desempleadas de sectores afectados por la crisis y con el fin de formarlos en otras actividades en las que puedan tener oportunidades de empleo.
La Escuela y el Taller han sido financiados por la Consejería de Igualdad y Empleo a través del SEXPE con un total de 1.836.118,10 euros.
La Escuela Taller “Torreáguila”, con una duración de dos años, estará integrada por 40 alumnos de edades comprendidas entre 16-25 años que se formarán en las especialidades de operario en excavaciones arqueológicas (10 alumnos), restauración de áreas degradadas (15 alumnos) y mantenedor reparador de edificios (15alumnos). Este proyecto contará con una inversión de 1.173.276,80euros.
Los trabajos previstos en este proyecto serán en el yacimiento romano de Torreáguila, donde se desarrollarán desbroces, excavaciones y consolidación de las distintas zonas, limpieza, acondicionamiento, replantación de especies e instalación de zonas de riego y la rehabilitación de distintos edificios de las distintas localidades que integran la mancomunidad.
Esta Escuela Taller forma parte de una de las cuatro experiencias pioneras de formación para desempleados 2.0 que se desarrollarán en la gerencia de zona Mérida-Almendralejo y que consistirá en añadir a las actividades propias, los beneficios derivados de su difusión vía redes sociales, así como la incorporación de todos los alumnos y docentes como usuarios de la Plataforma Extremaduratrabaja además crearán el Facebook y Twitter a través de los cuales se podrá seguir la evolución de los/as alumnos durante los dos años de duración del proyecto.
El Taller de Empleo “Río Anas”, que tendrá una duración de un año, con una inversión de 662.841,30 euros y contará con la participación de 30 alumnos en las especialidades de dinamizador turístico local (10 alumnos), técnico en sistemas de información multimedia, audiovisual y web (10 alumnos) y auxiliar de ocio activo (10 alumnos). Los alumnos firmarán un contrato de trabajo con la entidad promotora, desde el primer día adquiriendo el 1,5 el salario mínimo interprofesional.
Los trabajos previstos, en este proyecto, serán el diseño y elaboración de ediciones turísticas, diseño de rutas turísticas, diseño, realización y publicación de un portal que sirva como herramienta difusión de productos turísticos y eje aglutinante de la imagen así como el diseño y desarrollo de nuevas acciones de ocio comarcal para vecinos y foráneos.
Los Talleres de Empleo y Escuelas Talleres son programas mixtos de formación y empleo dirigido a personas desempleadas. Los trabajadores participantes adquieren formación profesional y prácticas laborales mediante la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, posibilitando su posterior inserción laboral tanto por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
Con estos proyectos, se ofrece a los alumnos participantes, además de formación, prácticas y experiencia profesional en las ocupaciones que se formen, información sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral, formación sobre autoempleo y creación de empresas, formación en prevención de riesgos laborales y módulo de alfabetización informática. También está prevista, como novedad en la convocatoria de este año, la realización de prácticas no laborales en empresas al finalizar el programa.
Estos proyectos nacen desde la Consejería de Igualdad y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, para dar respuesta a las necesidades de los jóvenes pertenecientes a dicha Mancomunidad, formándolos de una forma global, dándoles una formación básica profesional y una práctica laboral, de manera que se capaciten para el ejercicio de una profesión y para poder acceder de una forma autónoma al mercado laboral.
El SEXPE ha promovido este año 2 talleres de recualificación en la especialidad de restauración de áreas degradadas, en las localidades de Lobón y Puebla de la Calzada, donde participarán 20 personas desempleadas de sectores afectados por la crisis y con el fin de formarlos en otras actividades en las que puedan tener oportunidades de empleo.
