Recta final para realizar las aportaciones a Planes de Pensiones en 2014
La campaña de planes de pensiones de Ibercaja inicia la recta final del año y son los últimos días para que los partícipes realicen sus aportaciones en 2014. Para ayudar a tomar esta decisión y elegir la mejor opción de inversión para sus clientes, Ibercaja dispone de herramientas de gestión específicas para calcular la cantidad necesaria de aportación al plan de pensiones para alcanzar el objetivo de complementar la futura pensión pública. Además, las herramientas de simulación también permiten estimar el ahorro fiscal que se obtiene con la realización de aportaciones teniendo en cuenta las circunstancias personales y particulares del cliente.
Este año los partícipes tienen la oportunidad
de obtener el máximo beneficio fiscal en sus aportaciones a planes de pensiones ya que, a partir del
2015, la reforma fiscal introduce novedades y disminuye la cantidad máxima de aportaciones
con derecho a reducción a 8.000 euros. Por otro lado, como novedad que alcanza
también a los derechos consolidados a 31/12/2014, la reforma incluye la
liquidez de los mismos a los 10 años.
Ibercaja ofrece a sus clientes una amplia gama
de planes de pensiones gestionados por Ibercaja Pensión, que recientemente fue
elegida mejor gestora de Planes de Pensiones de 2014, por la publicación
británica World Finance, y cuyos planes están situados en los primeros puestos
de los rankings por rentabilidad que elabora INVERCO. En particular, el Plan
Ibercaja Pensiones, el más antiguo gestionado, es el primero en rentabilidad en
el plazo de 24 años en su categoría de renta fija a corto plazo, con datos a
31/10/2014.
Grupo Ibercaja es un referente en asesoría y
rentabilidad. Gestiona más de 6.000 millones de euros en planes de pensiones y
de previsión asegurados, con 310.000 partícipes y una cuota de mercado de 5,93%
en planes de pensiones. Ocupa el quinto puesto entre las gestoras por
patrimonio administrado.
2,5% de bonificación en la campaña hasta final
de año
La campaña de planes de
pensiones de Ibercaja premia con un abono en cuenta del 2,5% de aquellas
aportaciones o traspasos de otras entidades superiores a 10.000 euros que
permanezcan en los planes Ibercaja 5 años. En el caso de aportaciones o
traspasos inferiores a 10.000 euros la promoción consiste en tarjetas regalo de
diferentes importes que el cliente podrá utilizar en las compras que realice en
comercios e internet. La promoción se vincula a aportaciones y traspasos que se
realicen a planes individuales en las gamas de gestión dinámica, mixtos y renta
variable.
Este año los partícipes tienen la oportunidad de obtener el máximo beneficio fiscal en sus aportaciones a planes de pensiones ya que, a partir del 2015, la reforma fiscal introduce novedades y disminuye la cantidad máxima de aportaciones con derecho a reducción a 8.000 euros. Por otro lado, como novedad que alcanza también a los derechos consolidados a 31/12/2014, la reforma incluye la liquidez de los mismos a los 10 años.
Ibercaja ofrece a sus clientes una amplia gama de planes de pensiones gestionados por Ibercaja Pensión, que recientemente fue elegida mejor gestora de Planes de Pensiones de 2014, por la publicación británica World Finance, y cuyos planes están situados en los primeros puestos de los rankings por rentabilidad que elabora INVERCO. En particular, el Plan Ibercaja Pensiones, el más antiguo gestionado, es el primero en rentabilidad en el plazo de 24 años en su categoría de renta fija a corto plazo, con datos a 31/10/2014.
Grupo Ibercaja es un referente en asesoría y rentabilidad. Gestiona más de 6.000 millones de euros en planes de pensiones y de previsión asegurados, con 310.000 partícipes y una cuota de mercado de 5,93% en planes de pensiones. Ocupa el quinto puesto entre las gestoras por patrimonio administrado.
2,5% de bonificación en la campaña hasta final de año
La campaña de planes de pensiones de Ibercaja premia con un abono en cuenta del 2,5% de aquellas aportaciones o traspasos de otras entidades superiores a 10.000 euros que permanezcan en los planes Ibercaja 5 años. En el caso de aportaciones o traspasos inferiores a 10.000 euros la promoción consiste en tarjetas regalo de diferentes importes que el cliente podrá utilizar en las compras que realice en comercios e internet. La promoción se vincula a aportaciones y traspasos que se realicen a planes individuales en las gamas de gestión dinámica, mixtos y renta variable.
