Extremadura
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Lunes, 04 de Febrero de 2013
Las ausencias laborales por enfermedad durante cuatro días al año no supondrán la reducción del 50% en la nómina
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) publica la orden por la que se regula la no aplicación del 50% del descuento en nómina en el caso de ausencia por enfermedad al trabajo durante 4 días al año (sólo tres de ellos pueden ser consecutivos).
Dicha regulación, que fue negociada con los sindicatos la semana
pasada, afecta al personal al servicio de la Administración General de
la Comunidad Autónoma de Extremadura, sus Organismos y Entidades
públicas dependientes, personal docente universitario y personal
estatutario.
La intención de la orden es que los empleados públicos de la
administración regional tengan los mismos beneficios que los de la
administración estatal, a los que tampoco se les reducirá el 50% de la
nómina en el caso de que, por enfermedad, se ausenten del puesto de
trabajo durante 4 días al año, según la orden del 28 de diciembre del
Ministerio de Hacienda y Administración Pública
Dicha regulación, que fue negociada con los sindicatos la semana pasada, afecta al personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, sus Organismos y Entidades públicas dependientes, personal docente universitario y personal estatutario.
La intención de la orden es que los empleados públicos de la administración regional tengan los mismos beneficios que los de la administración estatal, a los que tampoco se les reducirá el 50% de la nómina en el caso de que, por enfermedad, se ausenten del puesto de trabajo durante 4 días al año, según la orden del 28 de diciembre del Ministerio de Hacienda y Administración Pública
