Los trabajadores de la Diputación de Badajoz recibirán a partir del día 2 de enero una paga anticipada
De todos es sabido que el Gobierno de la Nación adoptó la decisión de suprimir la paga extraordinaria de todos los funcionarios y empleados públicos correspondiente al mes de diciembre de 2012 mediante la aprobación del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de Julio que, al tener carácter básico y ser aprobado en el ejercicio de las competencias exclusivas del Estado, resulta de imperativa e inexcusable aplicación para todas las Administraciones Públicas y en todo el territorio español.
Por ello, y sin perjuicio del
obligado cumplimiento de lo dispuesto por el Gobierno nacional, la Diputación
Provincial de Badajoz ha procedido a desarrollar los escasos pero eficaces
instrumentos que nuestro ordenamiento jurídico permite a fin de paliar los
efectos que las medidas de ajuste adoptadas por el Gobierno Central causarán, sin duda alguna, sobre el
poder adquisitivo de los empleados en unas fechas como estas, en las que el
consumo constituye un importante motor de la actividad económica.
Ni que decir tiene que los
instrumentos previstos por la Diputación Provincial han sido sometidos a las
consultas jurídicas oportunas y al correspondiente proceso de diálogo y
concertación con las organizaciones sindicales. Las decisiones adoptadas se
basan esencialmente en el adelanto del pago del complemento anual de la carrera profesional y en la concesión
de anticipos de nómina por el importe máximo del valor de la paga de un mes. Dichos anticipos serán objeto
de devolución a través de distintas formas a lo largo del año 2013.
En ejecución de dichas medidas,
podemos comprometer que todos los empleados públicos con derecho a ello
percibirán el abono del complemento de carrera profesional en los días 3 y 4 de
enero, y en esas mismas fechas serán ingresados los importes correspondientes a
los anticipos a aquellos empleados que así lo hubieran solicitado.
Creemos que estas medidas van a
facilitar un cierto nivel de desahogo económico a los empleados y sus familias
y permitirán una mejora en la actividad económica y comercial que está en serio
peligro debido, principalmente, a la política de recortes de los últimos
tiempos
Por ello, y sin perjuicio del
obligado cumplimiento de lo dispuesto por el Gobierno nacional, la Diputación
Provincial de Badajoz ha procedido a desarrollar los escasos pero eficaces
instrumentos que nuestro ordenamiento jurídico permite a fin de paliar los
efectos que las medidas de ajuste adoptadas por el Gobierno Central causarán, sin duda alguna, sobre el
poder adquisitivo de los empleados en unas fechas como estas, en las que el
consumo constituye un importante motor de la actividad económica.
Ni que decir tiene que los
instrumentos previstos por la Diputación Provincial han sido sometidos a las
consultas jurídicas oportunas y al correspondiente proceso de diálogo y
concertación con las organizaciones sindicales. Las decisiones adoptadas se
basan esencialmente en el adelanto del pago del complemento anual de la carrera profesional y en la concesión
de anticipos de nómina por el importe máximo del valor de la paga de un mes. Dichos anticipos serán objeto
de devolución a través de distintas formas a lo largo del año 2013.
En ejecución de dichas medidas,
podemos comprometer que todos los empleados públicos con derecho a ello
percibirán el abono del complemento de carrera profesional en los días 3 y 4 de
enero, y en esas mismas fechas serán ingresados los importes correspondientes a
los anticipos a aquellos empleados que así lo hubieran solicitado.
Creemos que estas medidas van a
facilitar un cierto nivel de desahogo económico a los empleados y sus familias
y permitirán una mejora en la actividad económica y comercial que está en serio
peligro debido, principalmente, a la política de recortes de los últimos
tiempos
