Los Santos de Maimona ha inaugurado el Taller de Empleo Mainova
El Alcalde de Los Santos de Maimona, ha inaugurado el jueves 15 de noviembre de forma oficial, el Taller de Empleo Mainova que se desarrollará durante un año en la localidad. El acto ha tenido lugar en el salón de plenos del Ayuntamiento y han asistido, junto al Alcalde, los alumnos, profesores y la delegada de empleo.
Manuel Lavado, ha dado la enhorabuena a los alumnos por haber sido
seleccionados y les ha exhortado a que aprovechen esta oportunidad que se les
brinda, no como un parche que palie la situación de desempleo durante un año
sino como una oportunidad de formación que les permita su inserción en el
mercado laboral y adquirir nuevas habilidades profesionales que les amplíen su
nicho de empleabilidad.
En el taller participan 11 alumnos, y todos
ellos se mostraron muy satisfechos e ilusionados ante esta nueva posibilidad de
formación que les ofrece el taller de empleo que actuará en el espacio Mainova
(antigua cementera Asland) donde rehabilitarán una nave que será utilizada para empresas del
ámbito de la innovación.
El Equipo técnico-docente está formado por tres personas: el Monitor de
rehabilitación de edificios públicos: Juan Francisco González Sánchez; la
Gestora: Mª Belén Álvarez Córdoba; y la Directora-Coordinadora: Ana Mª García
Reyes
Los alumnos trabajadores, 10 hombres y 1
mujer, fueron seleccionados entre los
parados de larga duración, mayores de 25 años y menores de 55, y que no
cobraran prestación alguna, con el fin de facilitar su inserción laboral.
A lo largo de la duración del taller de
empleo, se les formarán en contenidos teórico-prácticos de su especialidad
(rehabilitación de edificios públicos) y tendrán una formación paralela que les
ayude a ampliar y renovar sus conocimientos, habilidades y destrezas y mejorar
las habilidades socioprofesionales, para
enfrentarse al mundo laboral, acceder al mercado de trabajo y desarrollar su
capacidad de participación en la vida social y cultural.
.
Durante el año que dura el proyecto se
rehabilitará una de las naves de la cementera Asland: limpieza y desescombro de
la zona, demolición de la cubierta y realización de una nueva, recuperación la
bóveda existente, reparación y/o sustitución de canalones y bajantes
-preparación y saneamiento de los muros.
Durante el año, los alumnos percibirán un salario equivalente al salario mínimo
interprofesional.
Al finalizar el proyecto, el alumnado
recibirá un diploma que acredite el nivel de cualificación profesional
alcanzado por cada alumno-a, con el que podrán solicitar los certificados de
profesionalidad de la especialidad en la que se han formado.
Manuel Lavado, ha dado la enhorabuena a los alumnos por haber sido
seleccionados y les ha exhortado a que aprovechen esta oportunidad que se les
brinda, no como un parche que palie la situación de desempleo durante un año
sino como una oportunidad de formación que les permita su inserción en el
mercado laboral y adquirir nuevas habilidades profesionales que les amplíen su
nicho de empleabilidad.
En el taller participan 11 alumnos, y todos ellos se mostraron muy satisfechos e ilusionados ante esta nueva posibilidad de formación que les ofrece el taller de empleo que actuará en el espacio Mainova (antigua cementera Asland) donde rehabilitarán una nave que será utilizada para empresas del ámbito de la innovación.
El Equipo técnico-docente está formado por tres personas: el Monitor de
rehabilitación de edificios públicos: Juan Francisco González Sánchez; la
Gestora: Mª Belén Álvarez Córdoba; y la Directora-Coordinadora: Ana Mª García
Reyes
Los alumnos trabajadores, 10 hombres y 1
mujer, fueron seleccionados entre los
parados de larga duración, mayores de 25 años y menores de 55, y que no
cobraran prestación alguna, con el fin de facilitar su inserción laboral.
A lo largo de la duración del taller de empleo, se les formarán en contenidos teórico-prácticos de su especialidad (rehabilitación de edificios públicos) y tendrán una formación paralela que les ayude a ampliar y renovar sus conocimientos, habilidades y destrezas y mejorar las habilidades socioprofesionales, para enfrentarse al mundo laboral, acceder al mercado de trabajo y desarrollar su capacidad de participación en la vida social y cultural.
.
Durante el año que dura el proyecto se rehabilitará una de las naves de la cementera Asland: limpieza y desescombro de la zona, demolición de la cubierta y realización de una nueva, recuperación la bóveda existente, reparación y/o sustitución de canalones y bajantes
-preparación y saneamiento de los muros. Durante el año, los alumnos percibirán un salario equivalente al salario mínimo interprofesional.
Al finalizar el proyecto, el alumnado recibirá un diploma que acredite el nivel de cualificación profesional alcanzado por cada alumno-a, con el que podrán solicitar los certificados de profesionalidad de la especialidad en la que se han formado.
