Concentración de CCOO en el CEE Ponce de León, en Montijo
CCOO ha convocado para el jueves, 29 de abril, concentraciones de los trabajadores y trabajadoras del sector de la Educación Especial y Atención a la Discapacidad para exigir la firma de un convenio justo y digno que contribuya a mejorar el servicio y a dotar de condiciones laborales dignas a estas personas.
Estas concentraciones organizadas por la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura se desarrollan a las en las puertas de diversos centros de trabajo en la región.
En concreto, en el Centro de Educación Especial Ponce de León (Aprosuba 8), en Montijo, se han concentrado sus miembros con Tomás Chaves a la cabeza, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura.
CCOO viene denunciando el bloqueo sistemático de la negociación por parte de la patronal del XIII Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que desempeña su labor en centros de atención temprana, centros ocupacionales, centros de educación especial, centros especiales de empleo, viviendas tuteladas y residencias.
Esta situación ha provocado que no haya habido revisiones salariales para los años 2008 y 2009, con el perjuicio económico que esto supone para el colectivo de personas que desarrollan su trabajo en el sector de la discapacidad.
Se trata de un colectivo en el que escasamente se superan los 900 euros mensuales. Si a esto sumamos la gran responsabilidad que supone el trabajo que desarrollan debido a la particularidad de las personas a las que atienden y las altas dosis de tensión del mismo lo que provoca una gran movilidad en el sector, se hace aún más necesario el desbloqueo de esta negociación.
No hay que olvidar que los trabajadores que cuidan y atienden a las personas con discapacidad, son profesionales que, da tras día, se encargan de unas personas que necesitan una atención especial y un seguimiento continuo para darles los cuidados que precisan y una atención de calidad.
CCOO quiere un acuerdo que no implique un retroceso de los derechos de los trabajadores; donde no se congele la antigüedad a cambio de una evaluación subjetiva del desempeño del puesto de trabajo; en el que se actualicen las tablas salariales, y que finalmente contemple una mejora sustancial de las condiciones tanto salariales como laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del mundo de la discapacidad.
En definitiva, CCOO exige a la patronal el inicio de las negociaciones que lleven a la firma de un convenio que acabe con la baja remuneración y la alta movilidad del sector.
Desde CCOO se advierte que no se cejar. hasta conseguir unos contratos estables, un salario digno, unas condiciones laborales acordes con la alta responsabilidad que conlleva el trabajo que desarrollan los trabajadores y trabajadoras del mundo de la discapacidad.
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En concreto, en el Centro de Educación Especial Ponce de León (Aprosuba 8), en Montijo, se han concentrado sus miembros con Tomás Chaves a la cabeza, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura.
CCOO viene denunciando el bloqueo sistemático de la negociación por parte de la patronal del XIII Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que desempeña su labor en centros de atención temprana, centros ocupacionales, centros de educación especial, centros especiales de empleo, viviendas tuteladas y residencias.
Esta situación ha provocado que no haya habido revisiones salariales para los años 2008 y 2009, con el perjuicio económico que esto supone para el colectivo de personas que desarrollan su trabajo en el sector de la discapacidad.
Se trata de un colectivo en el que escasamente se superan los 900 euros mensuales. Si a esto sumamos la gran responsabilidad que supone el trabajo que desarrollan debido a la particularidad de las personas a las que atienden y las altas dosis de tensión del mismo lo que provoca una gran movilidad en el sector, se hace aún más necesario el desbloqueo de esta negociación.
No hay que olvidar que los trabajadores que cuidan y atienden a las personas con discapacidad, son profesionales que, da tras día, se encargan de unas personas que necesitan una atención especial y un seguimiento continuo para darles los cuidados que precisan y una atención de calidad.
CCOO quiere un acuerdo que no implique un retroceso de los derechos de los trabajadores; donde no se congele la antigüedad a cambio de una evaluación subjetiva del desempeño del puesto de trabajo; en el que se actualicen las tablas salariales, y que finalmente contemple una mejora sustancial de las condiciones tanto salariales como laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del mundo de la discapacidad.
En definitiva, CCOO exige a la patronal el inicio de las negociaciones que lleven a la firma de un convenio que acabe con la baja remuneración y la alta movilidad del sector.
Desde CCOO se advierte que no se cejar. hasta conseguir unos contratos estables, un salario digno, unas condiciones laborales acordes con la alta responsabilidad que conlleva el trabajo que desarrollan los trabajadores y trabajadoras del mundo de la discapacidad.
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