El TSJ absuelve al Ayuntamiento por el despido de una trabajadora de la Empresa de Transportes
Daniel Serrano ha pedido “al PSOE y, especialmente, a Izquierda Unida, que se disculpen por las acusaciones que vertieron contra mi, cuando pidieron mi dimisión y que yo mismo pagar la indemnización"
El Tribunal Superior de Justicia de
Extremadura ha absuelto al Ayuntamiento de Mérida y al delegado de Transportes,
Daniel Serrano, por el despido de una trabajadora de la empresa municipal de
Transportes. Esta trabajadora fue despedida en septiembre de 2011 y denunció al
consistorio alegando “motivos políticos”.
El despido fue declarado nulo por los tribunales; se impuso una indemnización
de 4.000 euros y la readmisión de esta trabajadora. El Ayuntamiento recurrió
ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que le ha dado ahora la
razón.
Toda vez que la sentencia de despido
nulo ha sido revocada, el Ayuntamiento recuperará los 4.000 euros y podrá
elegir entre despedir a la trabajadora y pagarle 12.500 euros de indemnización
o readmitirla. Puesto que el consistorio ya la había readmitido tras la primera
sentencia y que su rendimiento ha mejorado notablemente, Serrano ha anunciado
que la trabajado en cuestión seguirá en su puesto de trabajo.
El delegado de Transportes destaca que “el juzgado ha considerado que no hubo
ninguna motivación política para despedirla y que, por ello, ha dado la razón
al consistorio”. Asimismo ha pedido “al PSOE y, especialmente, a Izquierda
Unida, que se disculpen por las acusaciones que vertieron contra mi, cuando
pidieron mi dimisión y que yo mismo pagar la indemnización”.
El Tribunal Superior de Justicia de
Extremadura ha absuelto al Ayuntamiento de Mérida y al delegado de Transportes,
Daniel Serrano, por el despido de una trabajadora de la empresa municipal de
Transportes. Esta trabajadora fue despedida en septiembre de 2011 y denunció al
consistorio alegando “motivos políticos”.
El despido fue declarado nulo por los tribunales; se impuso una indemnización
de 4.000 euros y la readmisión de esta trabajadora. El Ayuntamiento recurrió
ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que le ha dado ahora la
razón.
Toda vez que la sentencia de despido
nulo ha sido revocada, el Ayuntamiento recuperará los 4.000 euros y podrá
elegir entre despedir a la trabajadora y pagarle 12.500 euros de indemnización
o readmitirla. Puesto que el consistorio ya la había readmitido tras la primera
sentencia y que su rendimiento ha mejorado notablemente, Serrano ha anunciado
que la trabajado en cuestión seguirá en su puesto de trabajo.
El delegado de Transportes destaca que “el juzgado ha considerado que no hubo
ninguna motivación política para despedirla y que, por ello, ha dado la razón
al consistorio”. Asimismo ha pedido “al PSOE y, especialmente, a Izquierda
Unida, que se disculpen por las acusaciones que vertieron contra mi, cuando
pidieron mi dimisión y que yo mismo pagar la indemnización”.




















