Se trata de una comisión mixta formada por la directora general de Trabajo del Gobierno extremeño, María Ángeles Muñoz Marcos; el secretario general del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Miguel Lozano; el director territorial de la Inspección de Trabajo en Extremadura, Samuel Rey; el jefe de la Inspección en Cáceres, Gonzalo González Tejedor, y el secretario de la Inspección Provincial de Trabajo de Badajoz, Eduardo Mediavilla Angulo, actuando como secretario de la comisión.

La reunión para la constitución de la comisión ha sido una primera toma de contacto de cara a la puesta en práctica de las acciones del convenio y en la que se han abordado los objetivos y medidas contempladas en el convenio, un acuerdo pionero a nivel nacional y que busca mejorar las actuales técnicas y procedimientos de lucha contra el fraude social para garantizar la protección de los trabajadores y sus derechos.

Así, se expusieron las tres grandes líneas de actuación del convenio, que consisten en la creación de un grupo especializado en la lucha contra el empleo irregular encargado de estudiar y determinar perfiles de fraude, reforzar el control desarrollado por el SEXPE, y elaborar un plan de actuación inspectora en la región determinando dónde se encuentran las mayores bolsas de irregularidades, proponiendo la realización de las actuaciones más adecuadas a los casos detectados.

En el encuentro se abordaron también los procedimientos a seguir para detectar posibles casos de fraude en la comunidad autónoma, contando con la colaboración del Observatorio Extremeño de Empleo.

Las reuniones de la recién constituida Comisión de Seguimiento del Convenio de Colaboración en Materia de Lucha contra la Economía Irregular y el Empleo Sumergido se celebrarán mensualmente y a ellas podrán acudir técnicos de las diferentes áreas del Ejecutivo autonómico en función de las actuaciones de las campañas que se realicen para aportar información de sus departamentos.