CCOO denuncia que “la falta de sustituciones en el área de salud de Cáceres está disminuyendo considerablemente la calidad del servicio sanitario”
CCOO de Extremadura denuncia que la decisión de no cubrir casi ningún tipo de baja en el área de salud de Cáceres “está provocando que el servicio sanitario de esta zona se esté viendo afectado muy negativamente”.
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios
de CCOO se considera que la Gerencia del área de salud de Cáceres “está actuando
de manera muy irresponsable al limitar sistemáticamente la sustitución de los
trabajadores que cusan baja por jubilación, enfermedad o vacaciones”.
“Esto está poniendo en complicaciones la cobertura de las necesidades
básicas tanto de los centros sanitarios como de los propios usuarios”, afirma
CCOO, “con una disminución de la calidad asistencial y un riesgo evidente a los
pacientes”.
Según CCOO como ejemplo se puede poner que “en
determinadas categorías se ha obligado a los trabajadores a cambiar su descanso anual sin respetar el calendario
vacacional establecido. Según se refleja en las planillas de verano el número
de trabajadores por turno ha disminuido considerablemente”.
Según los datos recabados por CCOO, “el reducido
número de sustituciones, que casi va a ser testimonial, va a imposibilitar que
numerosas personas accedan a contratos de la bolsa de trabajo”.
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se considera que la Gerencia del área de salud de Cáceres “está actuando de manera muy irresponsable al limitar sistemáticamente la sustitución de los trabajadores que cusan baja por jubilación, enfermedad o vacaciones”.
“Esto está poniendo en complicaciones la cobertura de las necesidades básicas tanto de los centros sanitarios como de los propios usuarios”, afirma CCOO, “con una disminución de la calidad asistencial y un riesgo evidente a los pacientes”.
Según CCOO como ejemplo se puede poner que “en determinadas categorías se ha obligado a los trabajadores a cambiar su descanso anual sin respetar el calendario vacacional establecido. Según se refleja en las planillas de verano el número de trabajadores por turno ha disminuido considerablemente”.
Según los datos recabados por CCOO, “el reducido
número de sustituciones, que casi va a ser testimonial, va a imposibilitar que
numerosas personas accedan a contratos de la bolsa de trabajo”.

















